인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 울산과학기술원(UNIST)에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

2017. 3.

울산과학기술원 총장

1. 선발예정인원 및 지원자격

채용분야			예정인원	담당업무 및 지원자격
정규직	경력직	○ 방사선안전관리자	1명	￮ 방사선 안전관리 업무 – 방사선취급감독자 또는 방사선관리기술사 면허 소지자 중 방사선 안전관리(인허가 및 신고 등) 업무경력이 3년 이상인 자 * TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자 우대 * 방사선 관련 실험분석 장비 사용 유경험자 우대
	신규직			￮ 방사선 안전관리 업무 – TOEIC 750점, TEPS 594점, TOEFL 85점 이상 중 하나를 충족하고 방사선취급감독자 또는 방사선관리기술사 면허를 소지한 자 * 방사선 안전관리(인허가 및 신고 등) 업무경력이 있는 자 우대 * 방사선 관련 실험분석 장비 사용 유경험자 우대
전문계약직		○ 전문계약직 공통 – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 우대 – 또는 영어회화 가능자 우대
		○ 입학사정관	1명	￮ 입학 관련 업무  – 석사학위 이상 소지자 중 교육 관련 기관(기업체 포함) 업무경력이 3년 이상인 자  * 입학사정관 경력자 또는 대학 입학행정 경력자 우대  * 고교 교사 경력자 우대
		○ 슈퍼컴퓨팅	1명	￮ 고성능컴퓨터(HPC) 시스템 운영 및 사용자 지원 업무  – 관련 분야(물리, 화학, 기계, 전산, 컴퓨터) 석사학위 이상 소지자 또는 HPC 시스템 운영 및 사용자 지원 관련 업무경력이 3년 이상인 자  * 계산과학분야 전공자 및 유경험자 우대  * Linux OS 및 HPC 시스템 운영 유경험자 우대

※ 유의사항
1) 정규직은 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용함.
2) 전문계약직은 1년 단위로 계약하며 2년 근무 후 평가를 통해 무기계약으로 전환될 수 있음.
※ 평가결과 및 예산 상황 등에 따라 무기계약 여부는 유동적일 수 있음.
3) 분야에 따라 필수 요건인 자격증의 경우 취득 요건을 모두 충족한 후 발급기관으로부터 자격증 취득이 예정된 자도 지원 가능
※ 단, 면접심사일(2017.3.29 예정)까지는 자격증 사본을 제출하여야하며, 미제출시 합격 취소
4) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.
5) 공인영어성적 필수 제출 대상자 중 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드 등)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출을 면제함.
* 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정
* 해당자는 지원서 접수 마감일까지 반드시 관련 증빙서류를 PDF 파일로 채용담당자에게 메일로 제출 (메일제목을 “이름(지원분야)” 로 작성, 채용담당자 메일 : veegee@unist.ac.kr)
6) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함.
7) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 최종합격자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.
8) 분야별로 후보자합격자를 선정할 수 있으며 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보합격자를 임용할 수 있음.
9) 입사 후 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.

2. 급여수준 (2017년 연봉 기준)
– 정규직
․경력(원급~선임급) : 42,863~81,816천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
․신규(원급) : 38,334천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
※ 정규직의 경우 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉 산정
– 전문계약직 : 35,447천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
○ 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
○ 지원연령 제한 없음
○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
○ 기타
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
-“장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인은 취업 우대
– 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

4. 서류접수 및 선발방법
○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

※ 원서접수 방법   ○  접수기간 : ‘17. 3. 7.(화) ~ ’17. 3. 21.(화), 15일간   ○  접수방법 : 워크넷을 통한 온라인 접수    – 대학 홈페이지(www.unist.ac.kr) 또는 고용지원센터 취업포탈(워크넷) 홈페이지(www.work.go.kr)를 통해 지원서 접수 사이트에 접속

☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가
☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
(※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 – 지원불가)
☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

○ 선발방법
– 서류심사 : 경력, 자격증, 어학능력, 자기소개 및 직무수행실적 등 종합평가
– 영어면접 : 영어회화 평가
– 실무면접 : 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등 평가

○ 채용분야별 선발절차

채용분야	선발절차
정규직, 전문계약직	서류심사 → 영어 및 실무면접 심사

5. 서류심사 합격자 제출서류(면접심사 당일 제출)
○ 해당 자격증 사본 각 1부
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
○ 졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
○ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
– 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
(기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
– 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
○ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
○ 주민등록등본 및 초본 각 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함

6. 지원서 접수 및 전형일정
○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경가능
– 지원서 접수 : ‘17. 3. 7.(화) ~ ’17. 3. 21.(화) 18:00
– 서류심사 합격자 발표 : ‘17. 3. 24.(금) 17:00
– 면접심사 : ‘17. 3. 29.(수)
– 면접심사 합격자 발표 : ‘17. 3. 31.(금)
– 임용예정 : ‘17. 4. 10.(월)

7. 지원자 유의사항
○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
○ 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나 채용신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.
○ 자세한 사항은 유니스트 인사팀으로 문의바람.
– Tel : (052) 217-1602, Fax : (052) 217-1609, veegee@unist.ac.kr
– 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인사팀