인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 울산과학기술원에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

2018. 07.20.

울산과학기술원 총장

1.선발예정인원 및 지원자격

2.유의사항
가. 육아휴직자 대체인력 기간제 근로자 채용.
­ – 근무기간: 2018.08.20. ~ 2019.01.31.
­ – 육아휴직자의 휴직기간에 따라 근무기간은 변경 될 수 있음
나. 담당 업무의 특성상 전공분야의 석사 학위 이상의 학력을 요구함.
다. 공인영어성적 인정기준은 응시원서 마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.
­ 수업이 영어로 진행되므로 담당 업무 특성상 지원자의 영어 능력 확인을 위하여 어학성적을 요구함
라. 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어 성적 제출을 면제함.
­ – 학사, 석사, 박사 과정중 하나만 해당되더라도 인정
마. 선발인원은 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
바. 후보자합격자를 선정할 수 있으며, 최종합격자 중 임용 포기자가 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보
합격자를 임용할 수 있음.
사. 입사 후 담당업무와 다른 업무를 수행할 수도 있음.
아. 불합격자의 서류반환 요청은 심사결과 발표 후 2주 이내에 가능함.
자. 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우, 합격 후라도 합격이 취소될 수 있음.

3.급여수준
­ – UNIST 조교 직급 기준에 따름
(현재 기준 약 36,046천원, 성과급 평균적용 및 일부 수당 별도)

4. 임용 제외사유 및 기타 유의사항
가. 임용 제외
­ – 합격자 중 국가공무원법 제 33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격 판정을 받은 자는 임용에서 제외함.
나. 지원연령 제한 없음.
다. 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
라. 기타
­ – 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함.

5. 서류접수 및 선발방법
가. 접수기간 : 2018.07.20(금) ~ 2018.08.03.(금) 18시까지
나. 접수방법 : E-mail 제출
– invitation-ns@unist.ac.kr 또는 aloha@unist.ac.kr 으로 제출
­- 메일 제목은 [응시분야-◌◌◌◌, ◌◌◌(성명)]으로 기입
다. 제출서류
ｏ 서류 접수 시 제출 서류 : 2018.08.03.(금) 18시까지
­ – 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 직무 및 연구수행 실적서 1부, 개인정보이용동의서 1부(지정 양식 사용)
­ – 각 서류 하단에 지원자 서명 또는 날인 필수
­ – 작성 완료된 지원 서류는 PDF 파일로 전환(스캔)하여 E-mail 제출
ｏ 실무 및 면접 심사 시 제출서류 : 일정 개별 통지
­ – 학력증명서(학사, 석사, 박사) 1부
­ – 성적증명서(학사, 석사, 박사) 1부
­ – 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
­ – 공인영어시험성적표(해당자에 한함) 1부
­ – 주민등록 초본 및 등본 1부
­ – 그 밖의 울산과기원이 필요하다고 요구하는 서류
라. 선발방법
­ – 서류심사/실무 및 면접심사 실시
­ – 업무 적합성과 영어능력 평가를 위하여 면접 전 실무능력 시험을 실시함
­ – 실기 과목은 실무능력 평가시, 실기 평가를 병행할 수 있음
­ – 세부 일정은 전형별 합격자 발표시 개별 통지

6. 서류접수 및 선발방법
­ – 문의처 : 052)217-3684, invitation-ns@unist.ac.kr