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UNIST 조교 채용 공고(수학)

UNIST 조교 채용 공고

UNIST는 세계적 연구 거점이 되도록 정부가 지원/육성하는 국내 최초의 법인화 국립대학입니다. 연구 중심대학인 UNIST는 미래교육모델을 개발하고 교육비전을 제시할 교육 혁신을 추진하고 있습니다. 교육 혁신의 중심에서 교육 역량 강화에 기여할 인재를 모집합니다.

2014. 12. 22

□ 선발예정인원 및 지원자격

채용
분야
응시분야 선발
예정
인원
지원자격
Assistant Instructor
(계약직)
수 학 1명 1) 수학 및 통계분야 석사학위 이상 소지자 우대
2) 외국인 교원 및 외국인 학생과 Free Talking 가능자 또는 아래의 공인영어성적 보유자
– TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 1
3) 해당분야 강의경력 및 교육행정 경험자 우대

□ 임용기간 및 연봉사항
ο 임용기간 : 1년으로 하되, 평가를 거쳐 1년 단위로 재임용함
о 연봉(‘14년 기준) : 30,705 ~ 32,980천원 (성과급 및 일부 수당 별도)
(연봉산정은 경력 및 학교 내부 기준에 의거하여 지급)

□ 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
о 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체 검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함.
о 지원연령 제한 없음 (남자의 경우 군복무필 또는 면제자)
о 최종합격 후 임용시 바로 근무가 가능하여야 하며, 임용 후 울산 지역으로 거주지 이전이 가능해야 함.

□ 서류접수 및 선발방법
о 접수기간 : 2014. 12. 22(월) 09시 ~ 2015. 1. 23(금) 18시까지
о 접수방법 : E-mail접수(invitation-ns@unist.ac.kr)
– 해당 증빙 서류는 파일로 전환(스캔 후)하여 메일에 첨부
– 메일 제목은 [응시분야 – OO, OOO(성명)] 으로 반드시 기입
☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에
합격을 취소합니다.
о 선발방법 : 서류심사/면접심사 (차후 일정 및 합격자 발표는 개별 통지)
※ 서류심사를 위하여 필요시 전화인터뷰 실시 예정임.
※ 업무 적합성과 영어능력 평가를 위하여 면접심사 실시 전 영작문
테스트 실시함.
о 제출서류(제출기간 : 1월 23일 18시까지 E-mail 제출)
가. 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 직무 및 연구수행실적서 각 1부
나. 학력증명서(학사, 석사, 박사)
다. 성적증명서(학사, 석사, 박사)
라. 경력증명서(해당자에 한함)
마. 영어검정능력시험 성적표(해당자에 한함) 1부
(사본인 경우 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단 여백에 “원본대조 필”이라고 기재)
바. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

□ 유의사항
о 지원서는 마감일 18:00까지 접수하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않음
о 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나, 채용 신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.
о 자세한 사항은 UNIST 기초과정부로 문의바람.

□ 문의처
о 문의처 : 052) 217-2004 (Fax : 052-217-3101) invitation-ns@unist.ac.kr

2015년도 UNIST어린이집 정기원아공개모집 안내

울산과학기술대학교 직장어린이집 UNIST어린이집에서는
다음과 같이 원아모집을 안내합니다.

○ 보육장소: 울산과학기술대학교 내 기숙사 307동 2층 UNIST어린이집

○ 보육시간: 평일 오전 8시 ~ 오후 8시

○ 모집인원

구 분 정원 모집인원 출생일 기준 보육료 비고
만 1세 7명 1명 2013. 1. 1 ~ 2013. 12. 31 347,000원 ※ 2014년 기준 :
보육료 100% 국가지원
(외국인 제외)
만 2세 8명 2명 2012. 1. 1 ~ 2012. 12. 31 286,000원
만 3 ? 4세 13명 0명 2010. 1. 1 ~ 2011. 12. 31 220,000원

※ 모집인원이 없는 연령의 경우 입소신청서를 접수받지 않으며, 추후 해당 연령의 결원이 생겼을
때 공개원아모집 공고를 통해 접수 예정
※ 입학금 및 특별활동비 별도 부담

○ 입소자격 및 입소자 선정
1) 입소 자격: 울산과학기술대학교 교직원 및 연구원, 대학원생의 자녀
– 자격상실 시(부모의 직장 퇴직 시) 퇴직월까지 보육함
2) 입소 우선순위
① 1순위: 외국인, 장애인, 한부모 교직원의 자녀
② 2순위: 부부가 모두 울산과학기술대학교 교직원의 자녀
③ 3순위: 맞벌이 교직원의 자녀
④ 4순위: 자녀가 3명 이상인 가구의 영유아 또는 영유아인 자녀가 2명 이상인 가구의 영유아
⑤ 5순위: 여성 교직원의 자녀
⑥ 6순위: 남성 교직원의 자녀
※ 교수, 직원, 조교, 연구원, 대학원생 등 구분 없이 위의 순위에 따르며, 동순위시 근속년수 순으로 결정
3) 입소자 선정 방법
① 12월 정기 원아모집 시 상기 우선순위에 따라 입소자 결정 및 입소대기자 선정
② 학기 중 입소대기자가 없는 연령에 공석이 발생한 경우 수시 원아모집을 통해 입소자 결정 및 입소대기자 선정

4) 입소대기 순번 효력: 12월 정기 원아모집과 학기 중 공석이 발생하여 진행하는 수시 원아모집 시 결정된 입소대기 순번의 경우 차기 12월 정기 원아 모집 공고 전까지 효력 발생

○ 입소신청서 접수기간: 2014년 12월 9일(화) ~ 19일(금) 18:00 까지

○ 접수방법: 방문 접수(평일 09:00~18:00)
1) 접수장소: 울산과학기술대학교 내 기숙사 307동 2층 UNIST어린이집
2) 문의: UNIST어린이집(☏ 263-1030, 217-7090)

○ 입소 신청 시 제출서류
1) 입소신청서 1부: 첨부서류 작성 – 필수
2) 보호자 UNIST 재직(학)증명서 1부(최근 1개월) – 필수
3) 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부(최근 1개월) – 필수
4) 입소대상자 선정 관련 증빙서류 – 해당자에 한함
– 외국인등록증 또는 여권 : 부모가 외국인인 경우
– 맞벌이 증명 서류(맞벌이인 경우 부모 모두 아래 ①,②의 서류 제출)
※ 취업의 정의: 1일 8시간 이상(점심시간 포함), 월 20일 이상 근로
① 재직(학)증명서, 근로계약서, 위촉계약서 중 1부
② 고용보험 피보험자격내역서, 건강보험 자격취득확인서, 국민연금 가입증명서,
소득세납세증명서, 근로소득원천징수영수증, 소득금액증명원 중 1부
※ 입소신청서 및 기타 증빙서류는 접수기간 내에 제출하여야 함

○ 입소예정일: 2015. 3. 2(월)
※ 입소예정자는 영유아의 어린이집 적응을 돕기 위해 입소 전 신입원아 부모오리엔테이션 및 면담이 계획되어 있으며, 신입원아적응프로그램(1~3주일/ 영유아의 연령 및 적응 상황을 고려하여 면담 시 조정)에 참여하게 됩니다.

○ 문의: UNIST어린이집(☏ 263-1030, 217-7090/FAX 263-1040)

2014. 12. 9.

UNIST어린이집 원장

UNIST 조교 채용 공고 (경영학분야)

UNIST 조교 채용 공고

UNIST는 세계적 연구 거점이 되도록 정부가 지원/육성하는 국내 최초의 법인화 국립대학입니다. 연구 중심대학인 UNIST는 미래교육모델을 개발하고 교육비전을 제시할 교육 혁신을 추진하고 있습니다. 교육 혁신의 중심에서 교육 역량 강화에 기여할 인재를 모집합니다.

2014. 12. 15

□ 선발예정인원 및 지원자격

채용분야 응시분야 선발
예정인원
지원자격
Assistant Instructor
(계약직)
경영학 1명 1) 경영학분야(기업가정신, 벤처창업, 기술경영, 중소기업론, 마케팅등) 석사학위 이상 소지자 우대
2) 외국인학생과 communication 가능자 또는 아래의 공인영어성적 보유자
– TOEIC 850점, TEPS 756점, TOEFL CBT 250점, TOEFL IBT 100점 이상 중 1

□ 주요업무내용
ο “기업가정신과 혁신” 및 기타 창업관련과목 수업지원
ο 창업 교과목 관련 자료 수집
ο 창업 인턴십 관련 업무 지원

□ 임용기간 및 연봉사항
ο 임용기간 : 1년으로 하되, 평가를 거쳐 1년 단위로 재임용함
о 연봉(‘14년 기준) : 30,705 ~ 32,980천원 (성과급 및 일부 수당 별도)
(연봉산정은 경력 및 학교 내부 기준에 의거하여 지급)

□ 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
о 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체 검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함.
о 지원연령 제한 없음 (남자의 경우 군복무필 또는 면제자)
о 최종합격 후 임용시 바로 근무가 가능하여야 함.

□ 서류접수 및 선발방법
о 접수기간 : 2014. 12. 15(월) 09시 ~ 2015. 01. 15(목) 18시까지
о 접수방법 : E-mail접수(twentydays@unist.ac.kr)
– 해당 증빙 서류는 파일로 전환(스캔 후)하여 메일에 첨부
– 메일 제목은 [조교지원 : 응시분야 – OO, OOO(성명)] 으로 반드시 기입
☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에 합격을 취소합니다.
о 선발방법 : 서류심사/면접심사 (차후 일정 및 합격자 발표는 개별 통지)
о 제출서류(제출기간 : 2015년 1월 15일 18시까지 E-mail 제출)
가. 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 직무 및 연구수행실적서 각 1부
나. 학력증명서(학사, 석사, 박사)
다. 성적증명서(학사, 석사, 박사)
라. 경력증명서(해당자에 한함)
마. 영어검정능력시험 성적표(해당자에 한함) 1부
(사본인 경우 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단 여백에 “원본대조 필”이라고 기재)
바. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

□ 유의사항
о 지원서는 마감일 18:00까지 접수하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않음
о 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나, 채용 신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.
о 자세한 사항은 UNIST 제3통합행정실로 문의바람.

□ 문의처
о 문의처 : 052) 217-3102 (Fax : 052-217-3101) twentydays@unist.ac.kr

IBS 유전체보전연구단 채용공고

< IBS 유전체보전연구단 채용공고 >

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술을 확보하는 것을 목표로「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.

기초과학연구원 유전체보전연구단(단장 명경재)에서 연구원을 모집합니다.

[모집분야 및 자격]

직종 모집분야 자격요건 인원
그룹리더/
부연구단장
DNA Replication
DNA Repair
DNA Recombination
Tenured Full/Associate Professor 2 명
연구위원
(영년직트랙 Tenure track)
동분야 연구 동연구분야의 박사후 경력 3년이상 ~3명
연구위원
(비영년직트랙
Non-Tenure track)
동분야 연구 동연구분야의 경력 5년 이상 ~7명
포닥연구원 동분야 연구 박사학위 소지자 ~10명
연구기술원 동분야 연구 학사학위 소지자 ~3명

※연구단 연구직 구분(영년트랙 및 비영년직 트랙)안내

1. 고용형태별 연구직 구분안내
● 영년직트랙(Tenure-track)
-채용 후 일정조건이 도달하면 *영년직 연구원 심사대상이 되는 인력
● 비영년직트랙(Non- Tenure track)
– 영년직 심사 비대상자로서 계약기간이 만료되면 고용 계약이 종료되는 인력
* 영년직 연구원 : 별도의 고용계약 없이 65세까지 임용되는 인력

2. 계약사항
– 임용은 계약에 의해 이루어지며, 초임계약은 5년 이내(영년직 연구원 제외)

3. 영년직 트랙(Tenure-track)
●영년직심사
– 일정조건에 도달하면 인사위원회의 심의를 거쳐 영년직 임용여부를 결정
● 재심 및 퇴직
– 영년직 심사를 통과하지 못할 경우 원장이 정하는 기간 내에 재심 실시
(재심을 통과하지 못하면 1년 이내의 유예기간 후 당연 퇴직)

4. 비영년직트랙(Non Tenure track)
-최대 5년이내 계약기간 후 당연퇴직
(별도 심사를 거쳐 Tenure-track으로 재임용 가능)
-원장이 인정하는 경우 계약기간 만료 후 3년 이내 연장계약 가능

[공통사항]
●국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
●해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

[우대사항]
●관련분야 경력자 우대
●어학 우수자 우대

[전형절차]
1차 : 서류전형
2차 : 면접전형 (2월 말에서 3월로 예정)

[제출서류]
CV 및 3페이지정도의 연구계획서

[지원서 접수 방법 및 기간]
○ 접수방법 : 이메일로 제출 (CGIKorearecruit@gmail.com)
○ 접수기간 : 2015.6.30. (1차)
채용 완료시까지 (2차)

○해당 증빙서류는 파일로 전환(스캔 후)하여 메일에 첨부
○메일 제목은 [유전체보전연구단 지원 : 홍길동]으로 반드시 기입

[근무지]
울산과학기술대학교 IBS캠퍼스 연구단

[급여조건]
연구단 내규에 따름

[기 타]
○ 문의처 : 오지현(052-217-5515)
○ 서류전형 합격자는 개별통보 (원서 접수 후 2주일 이내)
접수된 제출서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
전형별 불합격자에게는 별도로 통보하지 않음