인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 UNIST에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

2020.1.

울산과학기술원 총장

1.선발예정인원 및 지원자격

 
※ 유의사항
1) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표된 성적에 한함
2) 분야별로 필수자격 또는 우대사항에 해당하는 업무경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이 가능해야 하며, 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소 될 수 있음
3) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음
4) 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 6개월 내에 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음
5) 우리 원은 정부의 공공기관 채용제도 개선대책에 따라 입사 시 우리 원에 배우자 및 4촌 이내 친인척 근무 여부를 확인하여 친인척 채용인원수를 공개 함

2. 계약사항
○ 계약기간: 2020.03.01. ~ 2021.06.30.(1년 4개월)
* 육아휴직 대체인력으로 계약기간 만료 후 재계약 불가
○ 근무시간: 주 5일(월~금), 일 8시간(9시~18시) 근무
○ 급 여: 연봉 32,438,400원 [성과급(평균율) 포함, 초과근무 수당 별도]

3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
○ 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사
결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
– 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 합격이 취소될 수 있음
– 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 지원연령 제한 없음 (단, 남자의 경우 군복무필 또는 면제자)
○ 기 타
– 블라인드 채용에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 사진등록, 성별, 출신지, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일(연령) 등의 편견요인을 요구하지 않으며, 지원자도 해당 내용 기재 금지 함
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 가점 부여 (전형별 총점의 5% 또는 10%)
– 장애인의 경우 장애인 고용 촉진을 위해 가점 부여 (전형별 총점의 5%)
– 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야함

4. 서류접수 및 선발방법
○ 채용공고 및 서류 접수기간: 2020.01.22.(수) ~ 2020.02.05.(수) (15일간)
○ 서류접수 방법
– 채용담당자 E-mail 접수: (담당자 E-mail)
– 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 직무 및 연구 수행 실적서, 개인정보 제3자 제공동의서 각 1부 (첨부파일 양식 참조)

○ 지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재 란은 없음
○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지
○ 선발방법: 서류심사, 면접심사
– 심사전형별로 적격자가 없을 경우 합격자를 축소 선발하거나 선발하지 아니할 수 있음
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 면접 가점 부여(전형별 총점의 5% 또는 10%)
– 장애인의 경우 장애인 고용촉진을 위해 면접 가점 부여(전형별 총점의 5%)
○ 채용후보자 결정
– 면접 고득점자 순으로 선발인원 범위 내에서 채용후보자를 결정하고 심사위원들의 논의 결과에 따라 과락자를 제외한 차순위자들 중 고득점자순으로 적정인원을 채용예비후보자로 둘 수 있음
– 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 채용후보자 중 첫 번째로 임용되는 사람의 임용일로부터 6개월이내에 결원이 발생할 경우 결원 발생일로부터 1개월 이내에 채용예비후보자를 임용할 수 있음
– 면접 결과 적격자가 없을 경우 당초 예정인원을 축소 선발하거나 선발하지 않을 수 있음
○ 최종 임용
– 채용후보자를 대상으로 신원조회 및 공무원용 채용신체검사를 실시한 후 특이사항이 없는 경우 채용후보자를 최종 임용함
– 최종임용이 확정 및 임용 후 제출한 서류에 허위사실이 발견된 경우나 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음

5. 서류심사 합격자 제출 서류 (면접심사 당일 제출)
○ 자격증 사본 1부
※ (필수자격) 2급 이상 정사서 자격증
○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 제출서류 중 사본은 본인이 자필로 해당 서류 하단에 “원본대조필 성명”을 정자로 기재
※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함
※ 제출된 서류에 기재된 인적사항, 학교명 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 필수자격요건 등 최소 필요서류만 먼저 제출받고 기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임

6. 주요일정 (※일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음)
– 지원서 접수: 2020.01.22.(수) ~ 2020.02.05.(수) (15일간)
– 서류심사: 2020.02.10.(월)
– 서류심사 합격자 발표: 2020.02.13.(목)
– 면접심사: 2020.02.17.(월)
– 채용후보자(면접심사 합격자) 발표: 2020.02.20.(목)
– 임용예정: 2020.03.01.

7. 지원자 유의사항
○ 울산과학기술원(UNIST) 문헌정보팀
– Tel: (052) 217-1407, oseung@unist.ac.kr
– 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50, 202동 302호