1.선발예정인원 및 지원자격

 
※ 유의사항
1) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음
2) 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음
3) 입사 후 담당업무와 다른 업무를 수행할 수도 있음

□ 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
1) 채용후보자를 대상으로 신원조회 및 공무원용 채용신체검사를 실시한 후 특이사항이 없는 경우 채용후보자를 최종 임용함
2) 최종임용이 확정 및 임용 후 제출한 서류에 허위사실이 발견된 경우나 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
3) 지원자 연령 제한 없음
4) 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
5) 불합격자의 서류반환 요청은 심사결과 발표 후 2주 이내에 가능함
6) 취업보호대상자는 관계법령에 의해 면접 가점 부여(만점의 5% 또는 10%)
7) 장애인의 경우 장애인 고용촉진을 위해 면접 가점 부여 (만점의 5%)

□ 세부 계약사항
○ 계약기간: 2019년 05월 ~ 2020년 04월 (1년)
※ 1년 단위로 계약하며 평가를 통해 재계약 가능(최초계약시작일 변동 가능성 있음)
○ 근무장소: UNIST
○ 근무시간: 주5일 (월~금), 일 8시간 (9시~18시) 근무
○ 급여수준: 월 1,900,000원
(세전금액기준, 계약서상 기본급, 경력에 따라 급여조정가능)
○ 채용재원: 연구비

□ 서류접수 및 선발방법
1)서류접수: 2019.04.01.(월) ~ 2019.04.15.(월) 24:00까지 (15일간)
ｏ 제출서류: 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 직무 및 연구수행실적서 1부, 개인정보제3자제공동의서 1부
ｏ 접수방법
– 채용담당자 E-mail 지원서 접수(aloha@unist.ac.kr)
– 지정양식을 사용하여 작성된(날인포함) 증빙 서류는 PDF 파일로 전환(스캔 후)하여 이메일 송부
– 메일 제목은 〔UNIST 기계항공및원자력공학부 연구원 지원-○○○(성명)〕으로 반드시 기입

2) 선발방법:
ｏ 서류심사(19.04.16 예정) 및 면접심사(19.04.19 예정) 실시
ｏ 전형별 심사결과 및 세부일정은 개별 통지(세부일정은 상황에 따라 조정될 수 있음)

3) 임용일정: ’19년 5월경(조정가능)

□ 문의처
– 문의처 : 052) 217-3502 또는 aloha@unist.ac.kr