1.선발예정인원 및 지원자격

2.서류접수 및 선발방법
∘ 서류접수기간: 2018년 11월 16일(금) ~ 2018년 11월 30일(금) 18시까지
∘ 응시원서 및 자기소개서(반드시 첨부된 양식에 기재) 개인정보 제3자 제공동의서
– 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에 합격을 취소함
∘ 접수방법: E-mail접수(socool@unist.ac.kr)
­ – 메일 제목은 [응시분야 – 전문연구요원, OOO(성명)] 으로 반드시 기입
∘ 선발방법(차후 일정 및 합격자 발표는 개별 통지)
– 서류심사: 경력, 자격증, 어학능력, 자기소개 및 직무수행실적 등 종합평가
­- 인성검사: 제3기관의 인성검사

­- 실무면접: 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등 평가 고득점자 순으로 채용후보자 결정
­ – 임용예정일: 2018년 12월 16일(변경 가능)

3.서류심사 합격자 제출서류(면접심사 당일 제출)
∘ 해당 자격증 사본 각 1부 (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
∘ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
­ – 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
­ – 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
∘ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
(공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표된 성적에 한함. 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
∘ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
∘ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)

4. 임용 제외사유 및 기타 유의사항
∘ 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체 검사결과 불합격 판정을 받은 자는 임용에서 제외함
∘ 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명될 경우 합격을 취소함
∘ 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음
∘ 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음
∘ 지원서는 마감일 18:00까지 접수하며, 불합격자의 서류반환 요청은 심사결과 발표 후 2주 이내에 가능함
∘ 최종합격 후 임용시 바로 근무가 가능하여야 함

5. 문의처
UNIST 설명가능인공지능 연구센터:
http://sail.unist.ac.kr
http://xai.unist.ac.kr
T. 052) 217-2196 (socool@unist.ac.kr)
(울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50, 제3공학관 704호)