인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 울산과학기술원(UNIST)에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

2018. 4.

울산과학기술원 총장

1. 선발예정인원 및 지원자격

채용분야			예정인원	담당업무 및 지원자격 (* 담당업무 관련 상세사항은 직무기술서 참조)
정규직	경력	○ 방사선안전관리	1명	￮ 방사선 안전관리 업무 – (필수자격요건) 방사선취급감독자 또는 방사선관리기술사 면허 소지자 중 방사선 안전관리(인허가 및 신고 등) 업무경력이 3년 이상인 자 * (우대사항) 방사선 관련 실험분석 장비 사용 / ​핵물질 취급 유경험자 * (우대사항) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자
	신규			￮ 방사선 안전관리 업무 – (필수자격요건) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 중 하나를 충족하고 방사선취급감독자 또는 방사선관리기술사 면허를 소지한 자 * (우대사항) 방사선 안전관리(인허가 및 신고 등) 업무경력이 있는 자 * (우대사항) 방사선 관련 실험분석 장비 사용 / ​핵물질 취급 유경험자
전문기술원 (무기계약 전환 가능)		○ 반도체 공정 담당	1명	￮ 반도체 및 MEMS 프로세스 공정 지원 등 업무 – (필수자격요건) 반도체 및 MEMS 공정 장비 운영 업무 경력이 3년 이상인 자 또는 전자, 제어, 반도체, 물리, 재료공학 관련 석사학위 이상 소지자 * (우대사항) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자
		○ 질량분석기 담당	2명	￮ LC/MS/MS 연구장비 운영 및 유지보수 등 업무 – (필수자격요건) LC/MS/MS 연구장비 운영 및 유지보수 관련 업무 경력이 3년 이상인 자 또는 화학, 화공, 생화학, 환경, 생명공학 관련 석사학위 이상 소지자 * (우대사항) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자
		○ 방사광가속기 담당	1명	￮ 방사광가속기 활용 관련 업무 – (필수자격요건) 방사광가속기 활용 관련 업무 경력이 3년 이상인 자 또는 물리, 화학, 화공, 생명, 재료 분야 석사학위 이상 소지자 * (우대사항) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자 * 임용 후 포항시 포스텍 내 포항가속기연구소 파견 근무 예정
전문사무원 (무기계약 전환 가능)		○ 기록물관리	1명	￮ 기관 내 각종 기록물 관리 업무 – (필수자격요건) 기록물관리 전문요원 자격증을 소지한 자 * (우대사항) 2급 정사서 이상 자격증 소지자 * (우대사항) 대학 및 공공기관 기록물관리 유경험자 우대 * (우대사항) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자
행정사무원 (무기계약 전환 가능)		○ 상담	2명	￮ 개인 및 집단상담 및 심리검사 업무 – (필수자격요건) 상담심리사 2급, 전문상담사 2급, 정신보건임상심리사 2급 이상 자격증 중 하나를 소지한 자 * (우대사항) 대학상담센터 및 관련분야 유경험자 * (우대사항) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자
		○ 일반행정	6명	￮ 대학 일반행정 업무 – (필수자격요건) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 중 하나를 충족하는 자

※ 전문기술원 질량분석기 담당 관련 분야 결원 발생으로 해당분야 채용인원을 1명에서 2명으로 변경

※ 유의사항
1) 정규직은 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용함.
2) 전문기술원, 전문사무원, 행정사무원은 1년 계약으로 근무 후 평가를 통해 무기계약직으로 전환될 수 있음.
3) 분야별로 필수자격요건에 해당하는 업무경력, 학력사항, 자격사항의 경우 응시원서 접수마감일을 기준으로 충족 여부를 판단하고 증명서 등을 통해 증빙이 가능하여야 하며, 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음.
4) 우리 원은 모든 수업을 영어로 강의하고 있으며, 외국인 교원 및 학생에 대한 민원응대 및 행정업무 수행 시 영어 사용 빈도가 높아 직원의 영어 의사소통 능력이 필수적임.
5) 공인영어성적 인정기준은 응시원서 접수마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.
6) 공인영어성적 필수 제출 대상자 중 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드 등)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출을 면제함.
* 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정
* 해당자는 학력사항 기재란에 ‘영어권 해외학위 대상’으로 선택하고 보유 학위명, 취득일, 취득국가명을 기재
7) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함.
8) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.
9) 채용분야별로 채용예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내에 동일분야에 결원이 발생할 경우 채용예비후보자를 임용할 수 있음
10) 입사 후 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.

2. 급여수준 (2018년 4월 현재 연봉 기준)
○ 정규직
– 경력(원급~선임급) : 38,334천원~81,816천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
– 신규(원급) : 38,334천원~51,924천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
※ 정규직은 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉을 산정하되 신규직 지원자는 경력사항은 반영하지 않음
○ 전문기술원 및 전문사무원(전문계약직)
: 36,047천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
○ 행정사무원(계약직) : 29,117천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
※ 전문기술원, 전문사무원, 행정사무원은 무기계약직 전환 후 승급 및 승진 제도 운영

3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
○ 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함.
– 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 직원인사위원회의 결정에 따라 합격이 취소될 수 있음.
– 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
○ 지원연령 제한 없음
○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
○ 기타
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
– 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 취업 우대

4. 서류접수 및 선발방법
○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

※ 원서접수 방법   ○ 접수기간 : ‘18. 4. 12.(목) ~ ’18. 4. 23.(월)   – 채용공고기간: ‘18. 4. 9.(월) ~ ’18. 4. 23.(월), 15일간   ○  접수방법 : 채용사이트(http://unist.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수   – 대학 홈페이지(http://unist-kor.unist.ac.kr/)를 통해 지원 사이트에 접속

☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가
☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 – 지원불가
☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음을 알려드립니다.

○ 선발방법
– 서류심사
․정규직, 전문기술원, 전문사무원, 행정사무원(상담) 분야
: 채용공고에 기재된 필수자격요건 충족 여부와 자기소개서 작성의 성실성을 평가
․행정사무원(일반행정) 분야
: 영어성적, 자격사항, 자기소개서 작성의 성실성을 평가
– 실무능력심사
․인성검사, 직업기초능력검사 실시
※ 실무능력심사 관련 상세사항

구분	심사방법
인성검사	인성검사를 통한 Pass or Fail 판단
직업기초능력검사	NCS 직업기초능력(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력)에 대한 객관식 문제 풀이

– 면접심사
․영어면접: 일상생활 또는 비즈니스 상황에서의 기본적인 영어의사소통능력 평가 (원어민 및 한국인과 다대다 영어인터뷰)
․실무면접: 직무수행능력, 발전가능성, 조직적합성, 기본소양 등을 평가

○ 채용분야별 선발절차

채용분야	선발절차
전분야	서류심사 → 실무능력심사(인성, 직업기초능력) → 면접심사

5. 제출서류안내
(필수자격요건에 해당하는 서류만 실무능력심사 당일 제출)
○ 정규직(방사선안전관리) 지원자
– 경력직, 신규직 공통
: 방사선취급감독자 또는 방사선관리기술사 면허 사본 1부
– 경력직: 경력증명서 1부
– 신규직: 공인영어성적표 사본 1부 또는 영어권 해외학위 증명서 사본 1부
○ 전문기술원 지원자
– 석사(박사) 학위증명서 1부 또는 경력증명서 1부
○ 전문사무원 지원자
– 기록물관리 전문요원 자격증 사본 1부
○ 행정사무원(상담) 지원자
– 상담심리사 2급 또는 전문상담사 2급 또는 정신보건임상심리사 2급 이상 자격증 사본 1부
○ 행정사무원(일반행정) 지원자
– 공인영어성적표 사본 1부 또는 영어권 해외학위 증명서 사본 1부
○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 제출서류 중 사본은 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명
※ 경력증명서의 경우 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 하며, 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
(기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함
※ 제출된 서류에 기재된 인적사항, 학교명 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 필수자격요건 등 최소 필요서류만 먼저 제출받고 기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임

6. 지원서 접수 및 전형일정
○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경가능
– 채용공고 기간 : ‘18. 4. 9.(월) ~ ’18. 4. 23.(월) 18:00
– 지원서 접수 : ‘18. 4. 12.(목) ~ ’18. 4. 23.(월) 18:00
– 서류심사 합격자 발표 : ‘18. 4. 26.(목) 17:00
– 실무능력심사 : ‘18. 4. 29.(일)
– 실무능력심사 합격자 발표 : ‘18. 5. 3.(목) 15:00
– 면접심사: ‘18. 5. 9.(수)
– 채용후보자 발표: ‘18. 5. 14.(월) 15:00
– 임용예정 : ‘18. 5. 28.(월)

7. 지원자 유의사항
○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
○ 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함.
○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음.
○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지
○ 자세한 사항은 울산과학기술원(UNIST) 인사팀으로 문의바람.
– Tel : (052) 217-1602, Fax : (052) 217-1609, veegee@unist.ac.kr
– 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인사팀