울산과학기술원은 직원 채용 방법으로 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드채용을 도입하여, 2018년부터 NCS기반 블라인드채용 절차를 통해 인재를 선발할 예정입니다.
이와 관련하여 “직무기술서”를 사전에 공개하오니 참고하시기 바랍니다.

*붙임: 직무기술서(현재 직무기술서의 경우 잠정(안)으로 향후 변경될 경우 재공지 예정)

2017. 8. 16.

울산과학기술원 총장