인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 유니스트에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

2015. 3.10

유니스트 총장

1. 선발예정인원 및 지원자격

채용분야		예정인원	담당업무 및 지원자격
정규직 경력 (원급~선임급)	○ 경력직 공통  – TOElC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자
	○ 법무노무(변호사)	1명	￮ 민․형사 소송 및 법리해석 업무   – 변호사 자격증 취득 후 관련 업무경력이 3년 이상인 자   * 공인노무사 자격증 소지자 우대   * 인사․노무 업무 유경험자 우대
	○ 기술사업화(변리사)	1명	￮ 특허관리, 발명상담, 우수기술 발굴 및 기술이전 업무   – 변리사 자격증 취득 후 관련 업무경력이 3년 이상인 자   * 대학 및 연구기관 업무 유경험자 우대
○ 정규직 신규  (원급)	○ 상담	1명	￮ 상담․관리 및 심리검사 업무   – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 중 하나를 충족하고 상담심리 분야 전공자 중 상담심리사 1급, 전문상담사 1급, 정신보건임상심리사 1급, 청소년상담사 1급 이상 중 하나를 소지한 자   * 외국인 상담 가능자 우대
	○ 사서	1명	￮ 도서관 자동화시스템 및 웹사이트 구축 운영   – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를 충족하고 정사서 2급 이상 자격증 소지자   * 대학 또는 연구기관 전자도서관 구축 및 운영 유경험자 우대   * 웹 프로그래밍 등 전산 기술 보유자 우대
전문계약직	○ 전문계약직 공통    – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자
	○ 입학사정관	2명	￮ 학생부종합전형 평가 및 운영  – 석사 학위 이상 소지자 중 교육 관련 기관(기업체 포함) 근무 경력이 5년 이상인 자   * 박사학위 소지자 또는 고등학교 교직 경력자 우대   * 대학 입학사정관 유경험자 또는 입학사정관 양성과정 이수자 우대
	○ 시설(전기설비)	1명	￮ 신증축사업 전기설비분야 설계 및 공사관리  – 전기 관련 자격증(산업기사 이상) 소지자 중 전기분야 설계, 감독 업무경력이 5년 이상인 자   * 소방설비(전기, 기계) 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 우대
계약직	○ 학사행정	2명	￮ 학사업무 지원 및 외국인 교원․학생 관리  – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를 소지하고 외국인과의 Free Talking이 가능한 자   * 대학 학사행정 업무 유경험자 우대

※ 유의사항
1) 정규직(경력, 신규)는 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용함.
2) 전문계약직은 1년 단위로 계약하며 평가를 통해 재계약 여부를 결정함. (최대 2년 근무 가능)
3) 계약직은 1년 단위로 계약하며 2년 근무 후 평가를 통해 무기계약으로 전환될 수 있음.
4) 정규직 상담 및 사서 분야의 경우 자격증 취득 요건을 모두 충족한 후 발급기관으로부터 자격증 취득이 예정된 자도 지원 가능
※ 단, 면접심사일(2016.04.14 예정)까지 자격증 사본을 제출하여야하며, 미제출시 합격 취소
5) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.
6) 공인영어성적 필수 제출 대상자 중 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출을 면제함.
* 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정
* 해당자는 지원서 접수 마감일까지 반드시 관련 증빙서류를 PDF 파일로 채용담당자에게 메일로 제출 (메일제목을 “이름(지원분야)” 로 작성, 채용담당자 메일 : veegee@unist.ac.kr)
7) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함.
8) 정규직(경력)의 경우 최종면접대상자에 한해 평판조회를 실시함.
9) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 최종합격자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.
10) 분야별로 후보자합격자를 선정할 수 있으며 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보합격자를 임용할 수 있음.
11) 입사 후 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.

2. 급여수준 (2016년 연봉 기준)
– 정규직 경력(원급~선임급)
: 41,536천원~79,212천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
– 정규직 신규(원급) : 37,159천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
※ 정규직의 경우 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉 산정
– 전문계약직 : 34,330천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
– 계약직(학사행정) : 29,674천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
○ 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
○ 지원연령 제한 없음
○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
○ 기타
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
– “장애인고용촉진 및 직업재활법” 에 의한 장애인은 취업 우대
– 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

4. 서류접수 및 선발방법
○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

※ 원서접수 방법   ○  접수기간 : ‘16. 3. 10(목) ~ ’16. 3. 24(목), 15일간   ○  접수방법 : 워크넷을 통한 온라인 접수    – 대학 홈페이지(www.unist.ac.kr) 또는 고용지원센터 취업포탈(워크넷) 홈페이지(www.work.go.kr)를 통해 지원서 접수 사이트에 접속

☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가
☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
(※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 – 지원불가)
☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

○ 선발방법
– 서류심사 : 경력, 자격증, 어학능력, 자기소개 및 직무수행실적 등 종합평가
– 실무능력심사 : 보고서 작성, 영작, 인적성 검사
– 영어면접 : 영어회화 평가
– 실무면접 : 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등 평가

○ 채용분야별 선발절차

채용분야	선발절차
정규직(경력, 신규)	서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사
전문계약직	서류심사 → 실무능력심사(보고서, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사
계약직(학사행정)	서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

5. 서류심사 합격자 제출서류(실무능력심사 당일 제출)
○ 해당 자격증 사본 각 1부
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
○ 졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
○ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
– 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
(기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
– 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
○ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
○ 주민등록등본 및 초본 각 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함

6. 지원서 접수 및 전형일정
○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경가능
– 지원서 접수 : ‘16. 3. 10(목) ~ ’16. 3. 24(목) 18:00
– 서류심사 합격자 발표 : ‘16. 3. 30(수) 17:00
– 실무능력 심사 : ‘16. 4. 2(토)
– 실무능력 심사 합격자 발표 : ‘16. 4. 8(금) 17:00
– 면접심사 : ‘16. 4. 14(목)
– 최종합격자 발표 : ‘16. 4. 18(월) 17:00
– 임용예정 : ‘16. 5. 1

7. 지원자 유의사항
○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
○ 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나 채용신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.
○ 자세한 사항은 유니스트 인사팀으로 문의바람.
– Tel : (052) 217-1602, Fax : (052) 217-1609, veegee@unist.ac.kr
– 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인사팀