1.선발예정인원 및 지원자격

※ 유의사항
1) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표된 성적에 한함
2) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있음
3) 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 6개월 내에 동일분야에 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음

2.계약사항
○ 계약기간: 2020.04.01.(수)~2020.09.30.(수) (6개월)
○ 근무시간: 주5일(월~금), 일 8시간(9시~18시) 근무
○ 근무장소: UNIST 산학협력단, UNIST와 연계된 산업체
– 참여 프로그램에 따라 근무지 상이
○ 급 여: (세전) 1) 학사: 월 1,795,310원, 2) 석사: 월 1,800,000원
* 4대보험 개인부담금 포함
○ 채용재원
– 과제번호: 미정 (2020년 청년TLO육성사업)
– 연구책임자: 황윤경 기술사업화센터장

3.임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
○ 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사
결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
– 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 합격이 취소될 수 있음.
– 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 지원연령 제한: 만 34세 이하 내국인
– 과기정통부「청년TLO육성사업」의 청년TLO 대상요건에 따라 연령 제한 실시
○ 기 타
– 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재 금지
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 가점 부여 (전형단계별 만점의 5% 또는 10%)
– 장애인의 경우 장애인 고용 촉진을 위해 가점 부여 (전형단계별 만점의 5%)
– 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야함.

4. 서류접수 및 선발방법
○ 채용공고 및 서류 접수기간: 2020.02.06.(목)~2020.02.25.(화) (20일간)
○ 서류접수 방법
– 채용담당자 E-mail 접수: (bjy5319@unist.ac.kr)
– 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용 동의서, 개인정보 제3자 제공동의서 각 1부 (첨부파일 양식 참조)

○ 지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재 란은 없음
○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지
○ 선발방법: 서류심사, 면접심사
– 서류심사: 서류심사 정량평가 기준을 수립하여 평가하고 총점 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수를 선발 함 또는 서류접수자(필수자격요건 충족자) 전원 면접 응시 기회 부여
– 면접심사: 직무수행능력(20점), 개혁의지 및 발전가능성(30점), 취업/창업에 대한 의지(30점), 기본소양(20점)을 평가하여 총점 고득점자 순으로 채용후보자 결정
– 심사전형별로 적격자가 없을 경우 합격자를 축소 선발하거나 선발하지 아니할 수 있음.
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 전형별 가점 부여(전형별 만점의 5% 또는 10%)
– 장애인의 경우 장애인 고용촉진을 위해 전형별 가점 부여 (전형별 만점의 5%)
○ 채용후보자 결정
– 면접 고득점자 순으로 선발인원 범위 내에서 채용후보자를 결정
– 면접 결과 적격자가 없을 경우 당초 예정인원을 축소 선발하거나 선발하지 않을 수 있음
– 전형단계별 동점자의 합격자 처리기준
․ 전형 단계별 동점자가 발생하는 경우 (1순위) 보훈대상자, (2순위) 장애인, (3순위) 최종학력이 고졸인 사람, (4순위) 비수도권 지역인재, (5순위) 영어 시험점수가 상위인 사람 순으로 합격함 (6순위) 동점자 전원합격
※ 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니 할 수 있음.
○ 최종 임용
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사
결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
– 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 합격이 취소될 수 있음.
– 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음

5. 기타사항
­ ○ 임용 제외
– 우리 원 규정에 따라 신원조회, 신원조사 및 공무원용 채용신체검사 결과 특이사항이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음
– 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 제출한 서류에 허위사실이 발견된 경우나 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 취업 우대
○ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함
○ 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

6. 채용일정
○ 주요일정 *일정은 사정상 변경 될 수 있음
– 지원서 접수: 2020.02.06.(목)~2020.02.25.(화) (20일간)
– 서류심사위원회: 2020.02.27.(목)~.02.28.(금) 예정
– 서류심사 합격자 발표: 2020.03.02.(월) 예정
– 면접심사: 2020.03.09.(월)~03.10.(화) 예정
– 채용후보자(면접심사 합격자) 발표: 2020.03.13.(금) 예정
– 임용예정: 2020.04.01.(수) 예정

7. 문의처
○ 울산과학기술원(UNIST) 기술사업화팀
– Tel: (052) 217-1355, bjy5319@unist.ac.kr
– 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50, 114동 801-13호

8. 지원자 유의사항

○ 산학협력단에서 연계하는 2주간의 기본 교육 이수 필수
○ 채용기간 동안 취업 또는 창업을 위한 적극적인 노력필요
– UNIST에서 제공하는 인턴십* 또는 창업지원 프로그램** 중 한 개 참여 필수
*(인턴십) 산업체와 연계한 파견 근무
**(창업지원) 사업계획서 제출 및 사업 종료 시 사업자등록증 제출
– 사업종료 전 취업 시 중도포기 가능
○ 생활관 특별입관 가능(단, 모든 생활관 경비는 본인부담)

※ 서류심사 합격자 제출 서류(면접심사 당일 제출)
1) 해당 자격증 사본 각 1부
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
2) 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
– 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
– 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
3) 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
4) 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
5) 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
* 제출된 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함