울산과학기술원 기술경영전문대학원 초빙교수(비전임) 채용공고
1.채용분야
채용대상 |
채용분야(전공) |
선발인원 |
고용형태 |
채용구분 |
대체인력여부 |
근무지 |
초빙교수 (전일제) |
신재생 에너지 |
1명 |
비정규직 |
신입+경력 |
해당없음 |
울산광역시 |
지적재산권, 창업 |
1명 |
2. 응시자격 및 우대내용
응시자격 |
우대내용 |
– 채용 분야 석사학위 이상 소지자 – 영어강의 가능한 자 – 교원 임용에 결격사유가 없는 자 – 전일제 근무가 가능한 자 |
(신재생에너지 분야) – 전력산업 등 에너지 산업 경력 10년 이상 – 에너지 산업 데이타 분석 경험자 – 관련 분야 박사학위 소지자 (지식재산권, 창업 분야) – 관련 분야 경력자 – 관련 분야 박사학위 소지자 |
3. 결격사유
가. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
나. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
다. 다른 공공기관 또는 대학에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
라. 울산과학기술원 (UNIST) 교원인사규정에 의거 임용 결격사유가 없는 자
마. 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
바. 본 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 성범죄 전력조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 임용을 취소할 수 있음.
4. 계약기간 및 담당업무
가. 계약기간 : 2020.3.1. ~ 2021.2.28. (1년)
※ 필요한 경우 소정의 평가에 의해 재임용 할 수 있음
나. 담당업무
채용분야 |
담당업무 |
신재생에너지 |
– 태양전지 기술, 풍력 기술, 수소연료전지 기술, 에너지 시스템 분석 등 연간 12학점 강의 – 신재생 에너지 산학협력 프로젝트 |
지적재산권,창업 |
– 기술가치평가, 법과 지적재산권 관리 등 연간 12학점 강의 – 기술사업화 및 창업 활동 지원 |
공통 |
– 학생지도 및 상담(캡스톤 프로젝트 및 진로) – 비학위 프로그램 운영 |
5. 근무조건 및 처우
가. 근무조건
1) 근무장소 : 울산광역시 울산과학기술원(UNIST) 기술경영전문대학원
2) 근무시간 : 주5일(월~금), 평일 1일 8시간 근무
나. 처 우
1) 급여수준 : 월 420만원 ~ 450만원 내외 (세전금액기준, 경력에 따라 급여조정)
2) 기 타 : 4대 보험 적용 및 1년 이상 채용 시 퇴직금 지급, 오피스 제공
6.지원서류 및 접수
가. 지원서류
1) 임용지원서 및 개인정보수집동의서 1부 (양식참조)
2) 영문 CV 1부 (모든 실적 기재),
※ 경력증명서, 학위증명서 등 추가 제출서류는 최종 임용 대상자에 한해 제출 함
나. 접수기간 : 2020.1.8.(수요일) ~ 2020.1.22.(수요일) (15일간)
다. 접수방법 : 마감일까지 채용담당자 E-mail 지원서류 접수 (lcy85@unist.ac.kr)
※ 원서접수 방법 |
라. 문의처 : 052) 217-3710, lcy85@unist.ac.kr, 담당자: 이채영
7.전형절차 및 방법
가. (1차) 서류심사 : 채용분야 및 전공분야의 일치성 평가, 연구 및 교육업적의 수월성, 연구 및 교육부문에서 기여도
나. (2차) 면접심사 : 연구 및 교육능력 심층평가 (영어강의능력 포함), 인성, 교육관 및 발전가능성
다. (3차) 심의 및 임용검증 : 대학원인사위 및 교원인사위 심의 후 최종 임용 대상자 결정
※ 심사 전형별로 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음.
8. 주요일정
가. 지원서 접수: 2020.1.8.(수요일) ~ 2020.1.22.(수요일) (15일간)
나. 서류심사 및 면접심사 : 2020.1월 중
다. 대학원 인사위원회 및 본부 추천: 2020.2월 중
라. 임용예정일 : 2020.3.1. 예정
※ 단계별 합격자에 한하여 개별통보하며, 심사 및 임용예정일은 내부사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.
9.기타
가. 접수마감일 이후 도착한 원서는 접수하지 않음
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.
다. 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
라. 면접심사(2차) 일시 및 장소는 서류심사(1차) 합격자에 한하여 개별 통지함.
마. 각 전형절차 별로 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음.
바. 지원 서류에 연령, 성별, 사진, 가족관계, 출신지역 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의할 것.
사. 상기 결격사유의 각 호에 해당할 경우 임용을 취소할 수 있음.
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