					응 시 원 서
응시분야	UNIST 시설팀 전문계약직(전기)							※ 빠짐없이 기재해 주세요.							응시번호	(미기재)
인적 사항	성 명		(영문)
	주 소
	연락처		전화(☏)							휴대폰(H.P)
			E-mail
	보훈대상 여부		대상 ( ), 비대상 ( )						장애여부				대상 ( ), 비대상 ( )
	비수도권인재 여부		대상 ( ), 비대상 ( )						고졸인재 여부				대상 ( ), 비대상 ( )
학력 사항	기 간			학 력
	미기재
경력 사항	근무기관		근 무 기 간					근무부서				담당업무					직위
			. .～ . ( 년 월)
			. .～ . ( 년 월)
			. .～ . ( 년 월)
			. .～ . ( 년 월)
자격 사항	자격/면허		취득일				발급기관			활용가능 프로그램
										O.A	□글, EXCEL, ...
										개발 Tool
										응 용
병역 사항	병역구분	필/면제					어학 사항	구분		회화 수준
	복무기간	～						영어		상, 중, 하
	군별							기타		상, 중, 하
	계급							공인영어성적		시험기관: 성적통지일:
	병과									성적: ( / )

자 기 소 개 서

성명		응시분야	UNIST 시설팀 전문계약직(전기)

※ 지원동기 및 입사 후 계획 등을 2페이지 이내로 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.

※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 성별, 연령, 가족관계, 신체적 조건(키, 체중, 용모 등), 학교명 등을 직․간접적으로 알 수 있는 내용은 기재하지 마시기 바랍니다.

□ 지원동기

□ 성장과정

□ 성격(장․단점)

□ 특기

□ 대내외 활동

□ 입사 후 계획

20  년 ○○월 ○○일

지원자 :              (서명 또는 날인)

개인정보 수집·이용 동의서

(채용 지원)

울산과학기술원 시설팀은 계약직 직원 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

■ 개인정보 수집·이용 동의 [필수]

수집항목	수집목적	보유·이용기간
이름, 휴대전화번호, 이메일주소, 보훈대상 여부, 어학성적, 자격사항, 직장경력, 자기소개	입사지원자 지원사항 확인 및 공지사항 안내	채용전형 결과 통보일로부터 1개월 *채용절차법 제11조, 시행령 제4조

※ 귀하는 직원 채용에 필요한 최소한의 개인정보 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의 거부 시 입사 지원에 제한이 있을 수 있습니다.

상기 개인정보 수집·이용에 관한 내용을 숙지하였으며, 이에 동의합니다.

□ 동의함              □ 동의하지 않음

■ 민감정보 수집·이용 동의 [필수]

수집항목	수집목적	보유·이용기간
장애인 여부	입사지원자 지원사항 확인	채용전형 결과 통보일로부터 1개월 *채용절차법 제11조, 시행령 제4조

※ 귀하는 직원 채용에 필요한 민감정보 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의 거부 시 입사 지원에 제한이 있을 수 있습니다.

상기 민감정보 수집·이용에 관한 내용을 숙지하였으며, 이에 동의합니다.

□ 동의함              □ 동의하지 않음

20   년     월     일

본인 성명 :                  (서명 또는 인)

(14세 미만의 경우)보호자(법정대리인) 성명 :                  (서명 또는 인)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]