16년 4분기 복무 및 행동강령 이행실태 점검결과 공개

(16.1.31.(화), 감사실)

연말연시를 맞이하여 16.12.19.~12.23.에 실시한 2016년 제4차 복무 및 행동강령 이행 점검 결과를 아래와 같이 보고합니다.

Ⅰ

추진근거

□ 미래부 감사담당관-450(2016.02.12), 「2016년 공직복무관리계획 통보」

□ 감사실-2519(2016.12.13), 「2016년 4분기 복무 및 행동강령 이행실태 점검 계획(안)」

Ⅱ

점검개요

□ 배경 및 목적

ㅇ (배경) 부정부패 취약시기인 연말연시를 맞이하여 복무기강 해이가 우려됨에 따라 사전 예방적 감찰 강화 필요

ㅇ (목적) 근무시간, 출장, 사무실 보안 등 복무에 대한 예방적 감찰 활동과 금지된 금품의 수수 여부 등 행동강령 이행실태 점검

□ 점검개요

ㅇ 점검기간 : 2016. 12. 19.(월)～12. 23.(금)

※ 행동강령 점검자료 대상기간은 9.1.～11.30., 복무 점검대상 기간은 12.19.～12.23.

ㅇ 점검인원 : 7명 (감사실, 인사팀, 안전팀 합동점검)

ㅇ 점검대상 : 울산과학기술원 전 부서 (학부행정실, 부속시설 포함)

ㅇ 점검범위 : 출근시간 준수, 무단이석 등 복무점검 및 공용차량 무단사용, 업무추진비 목적 외 사용 등 임직원 임직원 행동강령 이행실태

□ 감사중점사항

1. 복무점검

ㅇ 출근시간 준수 등 복무관리 실태

ㅇ 업무시간 중 무단이석 등 근무기강 해이 사례

ㅇ 중요문서, 개인정보가 담긴 서류 등 책상에 방치 여부

ㅇ 출입문 등 잠금장치 개방 여부

2. 행동강령 이행실태 점검

ㅇ 공용재산 사적사용 여부 (공용차량 사적사용 등)

ㅇ 업무추진비 등의 예산의 목적 외 사용 여부

ㅇ 금품 등의 수수 제한 등

Ⅲ

점검결과

1. 총평

ㅇ 금년도부터 분기별로 복무점검을 실시하고, 주기적으로 임직원행동강령 이행실태 점검을 실시하고 있는 바,

ㅇ 연말연시임에도 불구하고 우리 원 구성원들의 기초 복무상태는 전반적으로 양호하였음

ㅇ 하지만 사무실 출입 보안에 대한 허술한 관리 사례가 적발됨에 따라 구성원의 보안의식 강화가 필요

ㅇ 점검대상 기간동안(16.9월~11월) 공용차량 사용 시 출장신청 누락 건이 없었으며, 업무추진비도 목적에 맞게 적절하게 집행되고 있어 행동강령 이행실태도 양호함

2. 지적사항 총괄표

(단위 : 건, 명, 원)

합 계				신분조치			재정조치		행정조치
총 건수	신분상 조치인원	재정상 조치금액	행정상 조치건	징계 (명)	경고 (명)	주의 (명)	회수, 환불 (건)	변상 (건)	시정 (건)	개선 (건)	권고 (건)	통보 (건)
5	2		3			2						3

3. 점검결과

일련번호	건명	처분요구			비고
		처분 종류	재정상 조치금액 (천원)	신분상 조치인원 (명)
1	‣ 사무실 출입보안 관리 부적정 - 우리 원「보안규정」 제88조(최종퇴실자)에 의하면, 사무실 최종퇴실자는 사무실 출입문 등의 잠금여부를 점검하도록 되어 있음에도 불구하고, , - 금차 복무점검 결과 ☆☆팀 ◯◯◯과 ▩▩▩학부 ▢▢▢은 아무런 출입문 잠금장치를 하지 아니하고 퇴근함을 확인하였음	주의 통보(2건)		2
2	‣ 업무추진비 지출 일상감사 누락 - 우리 원 「일상감사 지침」별지 1호 일상감사의 업무범위에 따르면 500,000원 이상의 회의비, 업무추진비의 지출에 대해서는 일상감사를 의뢰하여야 함에도, - ◈◈팀에서는 태풍 피해 지원 및 농어촌지역 내수활성화를 위한 기탁의 명목으로 16.10.26.에 ◎◎◎◎으로부터 ◩◩◩ ◩◩◩ 300장을 업무추진비 3,000,000원으로 구매 한 건에 대해 일상감사를 누락한 채 지출을 진행하였음	통보(1건)