UNIST 생활관 육아휴직 대체인력 채용 공고

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2019년 02월 12일

    인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 울산과학기술원(UNIST)에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

    2019.02.

    울산과학기술원 총장

    1.선발예정인원 및 지원자격

    채용분야

    선발예정인원

    근무부서

    담당업무 및 지원자격

    육아휴직대체인력

    (계약직 여성사감)

    1명

    (여성)

    학생지원팀

    [주요업무]

    ○ 여학생 생활관 학생지도 및 상담

    ○ 화재 및 안전사고 예방, 환자발생 시 응급조치 등

    ○ 기타 생활관 학생지도 및 면담관련 행정업무

    [지원자격]

    ○ 여성(성별지정사유: 여학생 생활관 학생지도 업무)

    ○ 지원연령 제한없음

    [우대사항]

    ○ 생활관 거주가능한 자

    ○ 야간근무 가능자(숙소 무료제공)

    ○ 중등 및 공공/사립 교육기관 및 유관기관에서 학생지도 실무경력 1년 이상

    ○ 대학 생활관(기숙사) 또는 이와 유사한 기숙학원, 보호시설, 연수원 등의 사감 실무 1년 이상의 자

    ○ 영어회화 가능자

     
    ○ 유의사항
    1) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표된 성적에 한함
    2) 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 6개월 내에 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음
    3) 우대조건에 해당하는 업무 경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이 가능하여야 하며 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음

    2. 계약사항
    ○ 계약기간: 2019.04.01 ~ 2020.03.31(1년)
    ※ 1년 단위로 계약하며 평가를 통해 최대 2년 범위 내에서 재계약 가능
    ※ 육아휴직 대체인력으로 계약기간 만료 후 재계약 불가
    ○ 근무장소: 학생지원팀 생활관
    ○ 근무시간: 주5일(월~금), 일 8시간(주/야간) 근무
    – 주간 09:00 ~ 18:00 / 야간 15:00 ~ 00:00
    – 생활관 입/퇴관 시 주말 또는 휴일 근무(수당 지급)
    ○ 급여수준: 연봉 30,996천원 [성과급(평균율) 포함, 초과근무 수당 별도]

    3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
    ○ 임용 제외
    – 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
    – 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 합격이 취소될 수 있음.
    – 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
    ○ 지원연령 제한 없음
    ○ 기 타
    – 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재 금지
    – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
    – 장애인의 경우 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 의해 취업 우대
    – 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

    4. 서류접수
    ○ 채용공고 및 서류 접수기간: 2019.2.13.(수) ~ 2019.3.03.(일) 18:00 (19일간)
    ○ 서류접수 방법
    – 채용담당자 E-mail 접수: UD@unist.ac.kr
    – 제출서류: 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 제3자 제공동의서,
    성범죄경력 조회동의서 각 1부 (첨부파일 양식 참조)
    ※ 해당 제출서류는 PDF 파일로 전환(스캔 후)하여 제출하기 바랍니다.
    ※ 메일제목 “UNIST 생활관 육아휴직 대체인력 지원서류(지원자 OOO)”
    ○ 우편 또는 직접제출 불가
    ○ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수 요망
    ※ 마감일 18시 이후 접수된 서류는 접수하지 않음
    ○ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소
    ○ 입사지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 유의하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

    5. 서류심사 합격자 제출서류
    ○ 채용 선발절차
    – 공고 → 서류접수 → 서류심사 → 면접심사 → 최종 선발 순
    ○ 채용 선발방법
    – 서류심사: 직무 관련 교육사항, 자격사항, 자기소개서 작성의 성실성, 우대사항 등 평가
    ○ 면접심사(채용예정 인원의 3배수)
    – 면접: 직무수행능력 및 전문성, 적응력 및 발전가능성, 표현력, 기본소양 및 윤리의식, 성실성 등 평가

    6. 제출서류
    ○ 입사지원서 및 경력 및 경험기술서(경력자에 한함)
    ○ 자기소개서, 개인정보 제3자 제공 동의서, 성범죄 경력조회 동의서

    [서류전형 합격자에 한하여 제출]
    ○ 주민등록 초본 및 등본(주민번호 뒷자리 미 표기)
    ○ 경력증명서 및 응시원서에 기재한 자격증 사본(해당자에 한함)
    – 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함
    – 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필” 기재 후 서명)
    ○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
    ○ 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
    ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함
    ※ 제출된 서류에 기재된 인적사항 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 우대조건 등 최소 필요서류만 먼저 제출받고 기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임

    [최종합격자 제출서류]
    ○ 채용신체검사서(공무원용) 1통, 기본증명서 1통(주민번호 뒷자리 표기, 상세본)
    ○ 신원진술서 및 개인정보제공동의서 각 2통
    ○ 입사지원서 및 자기소개서
    ○ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류 사본 일체(자격증, 졸업 증명서(졸업예정증명서) 및
    성적증명서, 경력증명서, 주민등록등본 및 초본 등)

    7. 지원서 접수 및 전형일정
    □ 주요일정
    ○ 채용공고 및 지원서 접수: 2019.02.13.(수) ~ 2019.03.03.(일) 18:00
    ○ 서류심사 합격자 발표: 2019.03.12.(화) 15:00 이후
    ※ 합격자에 한해 개별 연락
    ○ 면접심사: 2019.03.13(수) ~ 2019.03.14.(목) 중
    ○ 채용후보자 발표: 2019.03.22(금) ※ 합격자에 한해 개별 연락
    ○ 채용후보자 관련서류 제출: 2019.03.28.(목) 까지 ※ 일정은 변경될 수 있음
    ○ 임용예정일: 2019.04.01(월) ※ 일정은 사정상 변경가능

    8. 지원자 유의사항
    [유의사항]
    ○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함
    ○ 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함
    ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음
    ○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지
    ○ 자세한 사항은 울산과학기술원(UNIST) 학생지원팀으로 문의
    – Tel. (052) 217-4015 / E-mail: UD@unist.ac.kr
    – 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50, 학생지원팀 생활관행정실