2018년 UNIST U교육혁신센터 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 공고

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2019년 01월 09일

    인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 울산과학기술원(UNIST)에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

    2019.01.

    울산과학기술원 총장

    1.선발예정인원 및 지원자격

    채용분야

    선발예정인원

    담당업무 및 지원자격

    육아휴직대체인력

    (계약직)

    1명

    [주요업무]

    ○ 교육혁신 프로그램 운영

    ○ 대학 일반행정 업무

    [지원자격]

    ○ 학력, 성별 무관

    [우대사항]

    ○ 교육관련 전공자(교육공학, 교육학 등)

    ○ 대학 교수학습지원 및 MOOC 업무 경험자

    ○ TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자

     
    ○ 유의사항
    1) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표된 성적에 한함
    2) 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 6개월 내에 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음
    3) 우대조건에 해당하는 업무 경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이 가능하여야 하며 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음

    2. 계약사항
    ○ 계약기간: 2019.2 ~ 2020.8 (1년 6개월)
    ※ 육아휴직 대체인력으로 계약기간 만료 후 재계약 불가
    ○ 근무장소: 울산과학기술원(UNIST) U교육혁신센터
    ○ 근무시간: 주 5일(월~금), 일 8시간(9시~18시) 근무
    ○ 급여수준: 연봉 30,996천원 [성과급(평균율) 포함, 초과근무 수당 별도]

    3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
    ○ 임용 제외
    – 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
    – 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 합격이 취소될 수 있음.
    – 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
    ○ 지원연령 제한 없음
    ○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
    ○ 기 타
    – 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재 금지
    – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
    – 장애인의 경우 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 의해 취업 우대
    – 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

    4. 서류접수 및 선발방법
    ○ 채용공고 및 서류 접수기간: 2019.1.10.(목) ~ 2019.1.24.(목) 18:00 (15일간)
    ○ 서류접수 방법
    – 채용담당자 E-mail 접수: rena1002@unist.ac.kr
    – 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 직무 및 연구수행실적서, 개인정보 제3자 제공동의서 각 1부 (첨부파일 양식 참조)
    ※ 해당 제출서류는 PDF 파일로 전환(스캔 후)하여 제출하기 바랍니다.
    ○ 선발방법: 서류심사, 면접심사
    – 서류심사: 자기소개 및 직무수행실적(50점), 경력(30점), 어학능력(20점)을 평가하여 총점 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수를 선발 함
    – 면접심사: 직무수행능력(30점), 개혁의지 및 발전가능성(30점), 조직적합성(20점), 기본소양(20점)을 평가하여 총점 고득점자 순으로 채용후보자 결정
    – 심사전형별로 적격자가 없을 경우 합격자를 축소 선발하거나 선발하지 아니할 수 있음.

    5. 서류심사 합격자 제출서류
    ○ 해당 자격증 사본 각 1부(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
    – 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
    – 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
    ○ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함

    6.채용 전형일정
    ○ 주요일정(※일정은 사정상 변경 가능)
    – 지원서 접수: 2019.1.10.(목) ~ 2019.1.24.(목) 18:00 (15일간)
    – 서류심사 합격자 발표: 2019.1.28.(월) 예정
    – 면접심사: 2019.1.30.(수) 예정
    – 채용후보자(면접심사 합격자) 발표: 2019.2.1.(금) 예정
    ※ 합격자에 한해 개별 연락
    – 임용예정: 2019.2.11.(월) 예정

    7. 지원자 유의사항
    ○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
    ○ 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함.
    ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음.
    ○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지
    ○ 자세한 사항은 UNIST U교육혁신센터로 문의바람.
    – Tel: (052)217-4104, rena1002@unist.ac.kr
    – 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50, 112동 I203호