2016년 상반기 유니스트 직원 채용 공고

2015년 12월 31일

인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 유니스트에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

2015. 12.31

유니스트 총장

1. 선발예정인원 및 지원자격

채용분야

예정

인원

담당업무 및 지원자격

정규직 경력

(원급~선임급)

 ○ 경력직 공통

 – TOElC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자

 ○ 안전관리

1명

 ○ 대학 안전관리 업무

  – 국가기술자격 중 안전관리 분야 기사 이상의 자격증을 하나 이상
소지하고 대학, 교육․연구기관, 민간분야에서 안전 관련 분야 업무
경력이 10년 이상인 자

  * 화학, 화공 산업안전 관련 유경험자 우대

 ○ 연구기획

1명

 ○ 연구전략 수립 및 신규사업 발굴

  – 대학, 교육․연구기관, 민간분야에서 연구기획 관련 업무경력이 5년이상인 자

  * 대학 및 연구기관 업무 유경험자 우대

 ○ 법무노무(변호사)

1명

 ○ 민․형사 소송 및 법리해석 업무

  – 변호사 자격증 소지자 중 관련 업무경력이 3년 이상인 자

  * 공인노무사 자격증 소지자 우대

 ○ 기술사업화(변리사)

1명

 ○ 특허관리, 발명상담, 우수기술 발굴 및 기술이전 업무

  – 변리사 자격증 소지자 중 관련 업무경력이 3년 이상인 자

  * 대학 및 연구기관 업무 유경험자 우대

 ○ 재무회계(회계사)

1명

 ○ 재무회계 및 세무 관련 업무

  – 공인회계사 자격증 소지자 중 관련 업무경력이 3년 이상인자

  * 회계법인 또는 비영리기관 회계․세무업무 유경험자 우대

 ○ 정규직 신규

 (원급)

 ○ 상담

1명

 ○ 상담․관리 및 심리검사 업무

  – TOEIC 750점, TEPS 594점, TOEFL 85점 이상 중 하나를 충족하고 상담심리 분야 전공자 중 상담심리사 1급, 전문상담사 1급, 정신보건임상심리사 1급, 청소년상담사 1급 이상 중 하나를 소지한 자

  * 외국인 상담 가능자 우대

 ○ 사서

1명

 ○ 도서관 자동화시스템 및 웹사이트 구축 운영

  – – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를 충족하고 정사서 2급 이상 자격증 소지자

  * 대학 또는 연구기관 전자도서관 구축 및 운영 유경험자 우대

  * 웹 프로그래밍 등 전산 기술 보유자 우대

 ○ 일반행정

1명

 ○ 대학 일반행정 업무

  – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를 충족하는 자

전문계약직

 ○ 전문계약직 공통

   – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자

 ○ 리더십(스포츠)

1명

 ○ 학생 리더십강화 프로그램(스포츠) 운영

 – 체육분야 석사학위 이상 소지자 중 대학에서 스포츠 분야 운영 관련 업무 경력이 2년 이상인 자

  * 조정부 또는 조정 교육 프로그램 운영 경력자 우대

  * 스포츠 지도사, 수상인명구조 또는 응급처치강사 자격소지자 우대

 ○ 교수학습

1명

 ○ 교수학습지원 프로그램 연구개발 및 운영

 – 교육분야 전공 석사학위 이상 소지자 중 관련 업무경력이 2년 이상인 자

  * 교과목 재설계 유경험자 우대

계약직

 ○ 학사행정

10명

 ○ 학사업무 지원 및 외국인 교원․학생 관리

 – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를 소지하고 외국인과의 Free Talking이 가능한 자

  * 대학 학사행정 업무 유경험자 우대

 ○ 상담

1명

 ○ 상담․관리 및 심리검사 업무

 – 상담심리 분야 전공자 중 상담심리사 2급, 전문상담사 2급, 정신보건임상심리사 2급, 청소년상담사 2급 이상 중 하나를 소지한 자

  * 심리검사(MBTI, Holland 등) 수료자 우대

  * TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자 우대

 ○ 일반행정

3명

 ○ 대학 일반행정 업무

 – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 중 하나를 충족하는 자

  * 이공계 멘토링 운영 관련 업무 유경험자 우대

조교

 ○ 조교 공통

 – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 또는 영어회화 가능자

 ○ 전산실습

2명

 ○ 전산실습 과목 수업지원

 – 전산 및 IT 분야 전공자 중 석사학위 이상 소지자

  * 실습 또는 교육행정 유경험자 우대

 ○ 수학

3명

 ○ 수학과목 수업지원

 – 수학 및 통계분야 전공자 중 석사학위 이상 소지자

  * 강의 또는 교육행정 유경험자 우대

 ○ 물리실습

2명

 ○ 물리실습 과목 수업지원

 – 물리분야 전공자 중 석사학위 이상 소지자

  * 실습 또는 교육행정 유경험자 우대

 ○사회과학

1명

 ○ 사회과학 과목(사회와 문화) 수업지원

 – 사회과학 분야 전공자 중 석사학위 이상 소지자

  * 강의 또는 교육행정 유경험자 우대

 ○ 경영학

1명

 ○ 경영학 과목(기업가 정신과 혁신 및 창업관련) 수업지원

 – 경영학 분야 전공자 중 석사학위 이상 소지자

  * 강의 또는 교육행정 유경험자 우대

  * 기업가정신, 벤처창업, 기술경영, 중소기업론, 마케팅 전공자 우대

※ 유의사항
1) 정규직(경력, 신규)는 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용함.
2) 전문계약직 및 계약직은 1년 단위로 계약하며 평가를 통해 무기계약으로 전환될 수 있음.
3) 조교는 1년 단위로 계약하며 계약기간은 최대 2년까지만 가능함.
단, 박사학위 소지자는 평가를 통해 2년을 초과하여 근무할 수 있음.
4) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험
성적에 한함.
5) 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드)에서 대학 또는 대학원
전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출을 면제함.
* 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정
* 해당자는 지원서 접수 시 반드시 관련 증빙서류를 PDF 파일로 채용담당자에게 메일로 제출
(채용담당자 메일 : veegee@unist.ac.kr)
6) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함.
7) 정규직(경력)의 경우 최종면접대상자에 한해 평판조회를 실시함.
8) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 최종합격자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.
9) 분야별로 후보자합격자를 선정할 수 있으며 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보합격자를 임용할 수 있음.
10) 입사 후 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.

2. 급여수준 (2016년 연봉 기준)
– 정규직 경력(원급~선임급)
: 41,536천원~79,212천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
– 정규직 신규(원급) : 37,159천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
※ 정규직의 경우 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉 산정
– 전문계약직 : 34,330천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
– 계약직:
․학사행정 분야 : 29,674천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
․상담, 일반행정 분야 : 27,274천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
– 조교 : 34,330천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
○ 임용 제외
– 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
○ 지원연령 제한 없음
○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
○ 기타
– 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대

4. 서류접수 및 선발방법
○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

  ※ 원서접수 방법

  ○  접수기간 : ‘15. 12. 31(목) ~ ’16. 1. 14(목), 15일간

  ○  접수방법 : 워크넷을 통한 온라인 접수 bt_r01

   – 대학 홈페이지(www.unist.ac.kr) 또는 고용지원센터 취업포탈(워크넷) 홈페이지(www.work.go.kr)를 통해 지원서 접수 사이트에 접속

☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가
☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
(※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 – 지원불가)
☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

○ 선발방법
– 서류심사 : 경력, 자격증, 어학능력, 자기소개 및 직무수행실적 등 종합평가
– 실무능력심사 : 보고서 작성, 영작, 인적성 검사
– 영어면접 : 영어회화 평가
– 실무면접 : 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등 평가

○ 채용분야별 선발절차

채용분야

선발절차

정규직(경력, 신규)

 서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

전문계약직

 서류심사 → 실무능력심사(보고서, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

계약직(학사행정)

 서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

계약직(상담, 일반행정)

 서류심사 → 실무능력심사(보고서, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

조교

서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

5. 서류심사 합격자 제출서류(실무능력심사 당일 제출)
○ 해당 자격증 사본 각 1부
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
○ 졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
○ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
– 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
(기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
– 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
○ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
(본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
○ 주민등록등본 및 초본 각 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함

6. 지원서 접수 및 전형일정
○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경가능
– 지원서 접수 : ‘15. 12. 31(목) ~ ’16. 1. 14(목) 18:00
– 서류심사 합격자 발표 : ‘16. 1. 21(목) 17:00
– 실무능력 심사 : ‘16. 1. 23(토)
– 실무능력 심사 합격자 발표 : ‘16. 1. 29(금) 17:00
– 면접심사
․전문계약직, 계약직, 조교 : ‘16. 2. 4(목)
․정규직(경력, 신규) : ‘16. 2. 5(금)
– 최종합격자 발표 : ‘16. 2. 15(월) 17:00
– 임용예정 : ‘16. 3. 1(화)

7. 지원자 유의사항
○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
○ 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나 채용신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.
○ 자세한 사항은 유니스트 인사팀으로 문의바람.
– Tel : (052) 217-1602, Fax : (052) 217-1169, veegee@unist.ac.kr
– 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인사팀