울산과학기술원 자연과학부 연구교수(비전임) 채용공고

2019년 10월 02일

1.채용분야

채용대상

채용분야(전공)

선발인원

고용형태

채용구분

대체인력여부

근무지

연구교수(전일제)

핵융합 플라즈마 물리연구 및 진단장치개발

1명

비정규직

(신입+경력)

해당없음

울산광역시

2. 응시자겨 및 우대내용

응시자격

우대내용

– 핵융합 플라즈마 물리연구 및 진단 장치개발 관련 박사학위 취득 후 박사후연구원 2년 이상 경력인자)

– 핵융합 플라즈마 SCI 논문 3편이상 보유한 자(최근 5년)

– 교원 임용에 결격사유가 없는 자

– 전일제 근무가 가능한 자

– 핵융합 플라즈마 물리, 진단 혹은 레이저관련 유경험자 우대

3. 결격사유
가. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
나. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
다. 다른 공공기관 또는 대학에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
라. 울산과학기술원 (UNIST) 교원인사규정에 의거 임용 결격사유가 없는 자
마. 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
바. 본 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 성범죄 전력조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 임용을 취소할 수 있음.

4. 계약기간 및 담당업무
가. 계약기간 : 2020.1.16.~2021.1.15.(1년)
※ 필요한 경우 소정의 평가에 의해 재임용 할 수 있음
나. 담당업무
– 핵융합 플라즈마 물리연구 및 진단 장치개발 연구

5. 근무조건 및 처우
가. 근무조건
1) 근무장소 : 울산광역시 울산과학기술원(UNIST) 자연과학부
108동 501-13호 연구실 및 510호 실험실
2) 근무시간 : 주5일(월~금), 평일 1일 8시간 근무
나. 처 우
1) 급여수준 : 월 4,000,000원(세전기준)
2) 기 타 : 4대 보험 적용 및 1년 이상 채용 시 퇴직금 지급

6. 지원서류 및 접수
가. 지원서류
1) 임용지원서 및 개인정보수집동의서 1부 (양식참조)
2) 영문 CV 1부 (모든 실적 기재)
3) 연구계획서
※ 경력증명서, 학위증명서 등 추가 제출서류는 최종 임용 대상자에 한해 제출.
※ 블라인드 채용 진행으로 인적사항(출신지, 가족관계, 연령, 성별, 사진 등.) 포함되지 지 않도록 주의.

나. 접수기간 : 2019.10.02.(수)~2019.10.16.(수), 15일간
다. 접수방법
1) 마감일까지, E-mail 지원서류 접수 (skal42@unist.ac.kr)
-메일 제목[UNIST 자연과학부 연구교수-홍길동] 반드시 기입
2) 해당 지원서류는 파일로 전환(스캔 후) 첨부하여 메일로 송부
라. 문의처 : 052) 217-3605, 담당자 권나미

7. 전형절차 및 방법
가. (1차) 서류심사 : 채용분야 및 전공분야의 일치성 평가, 연구업적 및 기여도 평가
나. (2차) 면접심사 : 연구능력 심층평가, 인성, 발전가능성 평가
다. (3차) 심의 및 임용검증 :학부인사위 및 교원인사위 심의 후 최종 임용 대상자 결정

8. 주요일정
가. 지원서 접수: 2019.10.02.(수) ~2019.10.16.(수) 24시까지. (15일)
나. 서류심사: `19.10.17.(목)~`19.10.21.(월)18:00
다. 면접심사 : `19.11.4.(월)~`19.11.5.(화)
라. 합격자 발표 : `19. 11월~12월 중.
마. 임용예정일 : 2020.1.16.(목)
※ 단계별 합격자에 한하여 개별통보하며, 심사 및 임용예정일은 내부사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

9. 기타
가. 접수마감일 이후 도착한 원서는 접수하지 않음
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.
다. 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
라. 면접심사(2차) 일시 및 장소는 서류심사(1차) 합격자에 한하여 개별 통지함.
마. 각 전형절차 별로 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음.
바. 지원 서류에 연령, 성별, 사진, 가족관계, 출신지역 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의할 것.
사. 상기 결격사유의 각 호에 해당할 경우 임용을 취소할 수 있음.