UNIST 2018년 상반기 직원 채용 공고

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2017년 12월 29일

    인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 울산과학기술원(UNIST)에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

    2017. 12.

    울산과학기술원 총장

    1. 선발예정인원 및 지원자격

    채용분야

    예정인원

    담당업무 및 지원자격

    정규직 경력

    (원급~선임급)

    ○ 전기안전관리자

    1명

    ○ 전기안전관리자 선임업무, 전기분야 설계 및 공사관리

    – (필수자격요건) 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사, 전기산업기사 자격증 중 1개 이상 소지자 중 전기분야 설계, 공사, 안전관리, 감독업무 경력이 3년 이상인 자

    * 전기분야 기술사는 건축전기설비․발송배전․전기응용․전기철도․철도신호 기술사에 한함

    * TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자 우대

    * 전기안전관리자 선임 경력 우대

    * 근무지는 본원(울산 울주군 언양읍) 또는 산학융합지구 분원(울산 남구 두왕동)이 될 수 있음

    정규직 신규

    (원급)

    ○ 노무관리

    1명

    ○ 노무관리, 노동 관련 법률․규정 관련 업무

    – (필수자격요건) 공인노무사 또는 국내변호사 자격증 소지자

    – (필수자격요건) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점이상 중 하나를 충족하는 자

    ○ 일반행정

    2명

    ○ 대학 일반행정 업무

    – (필수자격요건) TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점이상 중 하나를 충족하는 자

    행정사무원

    (무기계약 전환 가능)

    ○ 일반행정

    2명

    ○ 대학 일반행정 업무

    – (필수자격요건) TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점이상 중 하나를 충족하는 자

    ※ 유의사항
    1) 정규직은 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용함.
    2) 행정사무원(일반행정)은 1년 계약으로 근무 후 평가를 통해 무기계약직으로 전환될 수 있음.
    3) 분야별로 필수자격요건에 해당하는 업무경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이 가능하여야 하며, 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음.
    4) 우리 원은 모든 수업을 영어로 강의하고 있으며, 외국인 교원 및 학생에 대한 민원응대 및 행정업무 수행 시 영어 사용 빈도가 높아 직원의 영어 의사소통 능력이 필수적임.
    5) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.
    6) 공인영어성적 필수 제출 대상자 중 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드 등)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출을 면제함.
    * 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정
    * 해당자는 입사지원서 영어성적 기재란에 ‘영어권 해외학위’를 선택
    7) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함.
    8) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.
    9) 채용분야별로 채용예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내에 동일분야에 결원이 발생할 경우 채용예비후보자를 임용할 수 있음
    10) 입사 후 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.

    2. 급여수준 (2017년 연봉 기준)
    ○ 정규직 경력(원급~선임급) : 38,334천원~81,816천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
    ○ 정규직 신규(원급) : 38,334천원~56,452천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
    ※ 정규직의 경우 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉(급여) 산정
    ○ 행정사무원(일반행정) : 29,117천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

    3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
    ○ 임용 제외
    – 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함.
    – 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 직원인사위원회의 결정에 따라 합격이 취소될 수 있음.
    – 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
    ○ 지원연령 제한 없음
    ○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
    ○ 기타
    – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
    – 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 취업 우대

    4. 서류접수 및 선발방법
    ○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

      ※ 원서접수 방법

      ○  접수기간 : ‘18. 1. 4.(목) ~ ’18. 1. 12.(금), 9일간

      – 채용공고기간: ‘17. 12. 29.(금) ~ ’18. 1. 12.(금), 15일간

      ○  접수방법 : 채용사이트(http://oras.jobkorea.co.kr/unist)를 통한 온라인 접수

       – 대학 홈페이지(http://unist-kor.unist.ac.kr/)를 통해 지원 사이트에 접속

    ☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가
    ☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
    ※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 – 지원불가
    ☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
    ☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음을 알려드립니다.

    – 서류심사
    □ 정규직(노무관리, 일반행정), 행정사무원(일반행정)
    : 영어능력, 직무 관련 교육사항, 자격사항, 자기소개서 작성의 성실성을 평가

    □ 정규직(전기안전관리자)
    : 경력, 직무 관련 교육사항, 자격사항, 자기소개서 작성의 성실성을 평가

    – 실무능력심사
    □ 정규직(전기안전관리자, 노무관리, 일반행정)
    : 인성검사, 직업기초능력검사, 보고서 작성, 영작 실시

    □ 행정사무원(일반행정)
    : 인성검사, 직업기초능력검사 실시

    ※ 채용분야별 선발절차

    구분

    심사방법

    인성검사

    인성검사를 통한 Pass or Fail 판단

    직업기초능력검사

    NCS 직업기초능력(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력)에 대한 객관식 문제 풀이

    보고서 작성

    특정 주제와 관련된 개조식 보고서 작성

    영작

    국문으로 된 자료를 영문으로 작성

    – 면접심사
    ․실무진면접(1차 면접): 경험․상황면접, 토론면접, 영어면접 실시
    ․경영진면접(2차 면접): 직무수행능력, 발전가능성, 조직적합성, 기본소양 등을 평가

    ○ 채용분야별 선발절차

    채용분야

    선발절차

    정규직

    (전기안전관리자, 노무관리, 일반행정)

    서류심사 → 실무능력심사(인성, 직업기초능력, 보고서, 영작) → 실무진 면접심사 → 경영진 면접심사

    행정사무원

    (일반행정)

    서류심사 → 실무능력심사(인성, 직업기초능력) → 실무진 면접심사 → 경영진 면접심사

    5. 제출서류(실무능력심사 당일 제출)
    ○ 필수자격요건에 해당하는 자격증 사본 각 1부
    – 제출대상자: 정규직(전기안전관리자, 노무관리) 지원자
    – 전기안전관리자: 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사, 전기산업기사 자격증
    – 노무관리: 공인노무사, 국내변호사 자격증
    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 필수자격요건에 해당하는 경력증명서 각 1부
    – 제출대상자: 정규직(전기안전관리자) 지원자
    – 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
    (기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
    – 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
    ○ 필수자격요건에 해당하는 공인영어성적표 사본 1부
    – 제출대상자: 정규직(노무관리, 일반행정), 행정사무원(일반행정) 지원자
    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함
    ※ 제출된 서류에 기재된 인적사항 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 필수자격요건 등 최소 필요서류만 먼저 제출받고 기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임

    6. 지원서 접수 및 전형일정
    ○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경가능
    – 채용공고: ‘17. 12. 29.(금) ~ ’18. 1. 12.(금) 18:00
    – 지원서 접수 : ‘18. 1. 4.(목) ~ ’18. 1. 12.(금) 18:00
    – 서류심사 합격자 발표 : ‘18. 1. 18.(목) 15:00
    – 실무능력심사 : ‘18. 1. 20.(토)
    – 실무능력심사 합격자 발표 : ‘18. 1. 26.(금) 15:00
    – 1차 실무진 면접심사: ‘18. 1. 31.(수)
    – 1차 실무진 면접심사 합격자 발표: ‘18. 2. 5.(월) 15:00
    – 2차 경영진 면접심사: ‘18. 2. 8.(목)
    – 채용후보자 발표: ‘18. 2. 12.(월) 15:00
    – 임용예정 : ‘18. 2. 26.(월)

    7. 지원자 유의사항
    ○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
    ○ 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함.
    ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음.
    ○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지
    ○ 자세한 사항은 울산과학기술원(UNIST) 인사팀으로 문의바람.
    – Tel : (052) 217-1602, Fax : (052) 217-1609, veegee@unist.ac.kr
    – 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인사팀