UNIST 연구관리팀 연구원 채용 공고

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2016년 11월 30일

    인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 유니스트에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

    2016. 11. 30

    □ 선발예정인원 및 지원자격

    채용분야

    응시분야

    선발예정인원

    지원자격 및 우대사항

    연구원

    연구과제관리

    1명

    [지원자격]

    1) 4년제 대졸

    2) 전공 무관, 나이제한 없음

    [우대사항]

    1) 해당 업무 경력자

    2) 영어 능력 우수자

    [계약사항]

    1) 급여: 210만원/월(4대보험 가입, 세전 금액기준)

    2) 계약기간: 12개월(계약만료 후 평가를 통해 재계약 가능)

     
    □ 임용 제외 사유, 지원연령 제한 및 기타
    о 임용 제외
    – 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체 검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
    о 지원연령 제한 없음 (남자의 경우 군복무필 또는 면제자)
    о 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

    □ 서류접수 및 선발방법
    о 서류접수기간 : 2016. 12. 1.(목) ~ 2016. 12. 14.(수)
    о 접수방법: 첨부된 이력서 및 관련서류를 스캔하여 PDF파일로 전환하여 E-mail로 제출
    (qta127@unist.ac.kr)
    – 메일 제목은 [UNIST 연구관리팀 연구원 지원(OOO)] 으로 반드시 기입
    о 선발방법 : 서류심사/면접심사(서류심사 합격자 발표 및 면접심사: 추후 개별연락)
    – 면접예정일: 2016년 12월 19일
    – 임용예정일: 2017년 1월 1일

    о 제출서류
    가. 응시원서 및 자기 소개서 (첨부 양식으로 작성 필수)
    나. 졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
    다. 경력증명서 1부 라. 영어검정능력시험 성적표 및 자격증 사본 1부
    (사본인 경우 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단 여백에 “원본대조필”이라고 기재)

    □ 유의사항
    о 지원서는 마감일 24:00까지 접수하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않음
    о 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나, 채용 신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함

    □ 문의처
    о 문의처 : UNIST 연구관리팀: 052)217-1445 또는 qta127@unist.ac.kr