UNIST 생활관 육아휴직 대체인력 채용 공고

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2018년 01월 18일

    인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 울산과학기술원(UNIST)에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

    2018. 01.18.

    울산과학기술원 총장

    1.선발예정인원 및 지원자격

    채용분야

    업무분야

    예정인원

    담당업무 및 지원자격

    육아휴직 대체인력

    (계약직)

    ○ 일반 행정 및 관생지도

    1명

    ○ 업무: 일반행정 및 관생지도

    ○ 자격: 누구나 지원 가능

    – (우대사항) 중등 및 대학, 생활관에서 학생지도 실무 1년 이상의 자

    – (우대사항) 대학 및 생활관 또는 이와 유사한 보호시설, 연수원 등 행정실무 1년 이상의 자

    – (우대사항) 사무관련 자격증 소지자(컴퓨터활용능력 1급)

     
    □ 유의사항
    ○ 우대조건에 해당하는 업무경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이 가능하여야 하며, 합격 후라도 허위사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음
    ○ 선발인원은 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
    ○ 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내에 동일분야에 결원이 발생할 경우를 대비하여 채용예비후보자를 둘 수 있으며 채용예비후보자를 임용할 수 있음

    2.급여수준 (2017년 연봉 기준)
    □ 육아휴직 대체인력 : 월 2,426천원(성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

    3. 계약사항
    □ 계약기간: 2018.3.5.(월) ~ 2018.10.31.(수)
    ※ 육아휴직 대체인력은 계약기간 만료 후 재계약 불가
    □ 근무장소: 생활관 생활지원팀
    □ 근무시간: 주5일(월~금), 일8시간(9시~18시) 근무
    ※ 생활관 입/퇴관 시 주말 또는 휴일 근무 가능(수당 지급)

    4.임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
    □ 임용 제외
    ○ 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함.
    ○ 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 직원인사위원회의 결정에 따라 합격이 취소될 수 있음.
    ○ 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.
    ○ 지원연령 제한 없음
    ○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
    ○ 기타
    – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
    – 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 취업 우대
    – 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

    5. 서류접수
    □ 서류접수 : 온라인(E-mail) 지원서 접수

    ※ 원서접수 방법

    ○ 채용공고기간: ‘18. 1.19(금) ~ ’18. 2. 2.(금), 15일간

    ○ 접수기간: ‘18. 1. 24.(수) ~ ’18. 2. 2.(금), 10일간

    ○ 공고매체: UNIST 홈페이지 채용공고, 공공기관 채용정보시스템 JOB-ALIO

    ○ 접수방법: 채용담당자 E-mail 접수(cjastra@unist.ac.kr)

    – 메일제목: UNIST 생활관 육아휴직 대체인력(지원자 OOO)

    ※ 제출서류는 스캔하여 PDF 파일로 제출해주시기 바랍니다.

    ○ 우편 또는 직접제출 불가

    ○ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수 요망

    ○ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소

    ○ 입사지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 유의하시기 바라며, 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

    6. 선발절차 및 방법
    □ 채용 선발절차
    ○ 공고 →서류접수 →서류심사 →면접심사 →최종 선발 순
    □ 채용 선발방법
    ○ 서류심사(채용예정 인원의 5배수)
    – 육아휴직 대체인력(계약직): 직무 관련 교육사항, 직무 관련 실무사항, 자격사항, 자기소개서 작성의 성실성 등 평가
    ○ 면접심사
    – 면접: 직무수행능력 및 전문성, 적응력 및 발전가능성, 표현력, 기본소양 및 윤리의식 등을 평가

    7. 제출서류
    ○ 입사지원서 및 경력 및 경험기술서(경력자에 한함)
    ○ 자기소개서, 개인정보 제3자 제공 동의서

    □ 서류전형 합격자에 한하여 제출
    ○ 주민등록 초본 및 등본
    ○ 경력증명서 및 응시원서에 기재한 자격증 사본(해당자에 한함)
    – 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함
    – 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함(본인 이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필” 기재 후 서명)
    ○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
    ○ 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
    ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함
    ※ 제출된 서류에 기재된 인적사항 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 우대조건 등 최소 필요서류만 먼저 제출받고 기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임

    □ 최종합격자 제출서류
    ○ 채용신체검사서(공무원용) 1통, 기본증명서 1통(주민번호 뒷자리 표기, 상세본)
    ○ 신원진술서 및 개인정보제공동의서 각 2통
    ○ 입사지원서 및 자기소개서
    ○ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류 사본 일체(자격증, 졸업 증명서(졸업예정증명서) 및 성적증명서, 경력증명서, 주민등록등본 및 초본 등)

    8. 지원서 접수 및 전형일정
    □ 주요일정
    ○ 채용공고: ’18. 1. 19.(금) ~ ’18. 2. 2.(금) 18:00
    ○ 지원서 접수: ’18. 1. 24.(수) ~ ’18. 2. 2.(금) 18:00
    ○ 서류심사 합격자 발표: ’18. 2. 8.(목) 15:00 이후
    ※ 합격자에 한해 개별 연락
    ○ 면접심사: ’18. 2. 13.(화) 15:00
    ○ 채용후보자 발표: ’18. 2. 21.(수) 15:00 이후
    ※ 합격자에 한해 개별 연락
    ○ 임용예정일: ’18. 3. 5.(월)
    ※ 일정은 사정상 변경가능

    9. 지원자 유의사항
    □ 유의사항
    ○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함
    ○ 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함
    ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음
    ○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지
    ○ 자세한 사항은 울산과학기술원(UNIST) 생활지원팀으로 문의
    – 담당자: 조재성 (052) 217-4016, cjastra@unist.ac.kr
    – 주소: 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50, 생활관 생활지원팀 308동 101호