경영전략팀

Staff / 직원

부서 목표 및 기능

경영층이 대학을 잘 운영할 수 있도록 전략적인 지원: ‘평가’라는 Tool을 사용하여 ‘발전계획’이 제대로 실현될 수 있는 기반 마련

주요업무

미래부 기관평가 대응(경영성과계획서) 및 성과관리

미래부 직할 출연(연) 기관평가: 임무중심형 경영성과계획서

  • -고유임무 중심의 맞춤형 기관평가를 실시하여 기관장 임기 내 달성할 수 있는 경영 및 연구부문의 계획과 성과목표를 제시
    * 관련근거: 과학기술기본법 제32조 및 동법시행령 제48조 제2항, 국가연구개발사업 등의 성과평가 및 성과관리에 관한 법률 제8조

공공기관 고객만족도 조사

  • -공공기관의 고객 중심 경영 촉진을 위해 서비스를 제공받은 고객의 만족도를 측정, 서비스 개선에 활용
    * 「공공기관의 운영에 관한 법률」제13조 제2항 내지 제3항

행정부서 평가

비전 공유 및 목표 지향적 업무 수행 정착

  • -부서별 목표발표회 실시: 구성원 간 비전 및 목표의식을 제고하고 소통의 기회를 마련
  • -부서의 본질적 과업 및 지표실적 평가로 성과 지향적 업무 수행 유도
  • -「계획수립⇒시행과정⇒성과달성」까지 부서 과업 수행의 전주기적 과정의 평가로 체계적 목표달성 유도
    * 부서별 목표발표회(1~2월) → 목표 및 지표 재설정(3월) → 만족도조사 실시(10~12월) → 부서평가 실시(12월)

대학랭킹

2030년 세계10위권 과학기술선도대학을 목표로 국내외 대학평가 참여

  • -국내(중앙일보, 한국경제신문) 및 국외(THE) 평가 대응
  • -대학평가 지표 사전 분석 및 대응체계 마련

대학정보공시 및 경영공시

대학정보공시(대교협): 대학알리미(www.academyinfo.go.kr)

  • -고등교육기관의 기본운영 상황 및 교육․연구여건에 관한 주요 정보를 일반 국민이 알 수 있도록 미리 인터넷에 탑재하는 방법을 통해 적극적으로 제공
    * 학교운영에 관한 규정, 학생선발 현황, 학생현황, 교원현황, 연구성과 및 산학협력 등 14개 분야 총 63개 항목

경영공시(기재부): 알리오(www.alio.go.kr)

  • -일반 국민이 공공기관의 경영과 관련된 주요정보를 인터넷을 통해 종합적으로 비교하여 알 수 있도록 공공기관 통합 경영정보시스템 운영
    * 일반현황(10개), 재무정보(13개), 복리후생(2개) 및 기타 12개 등 총 37개 항목에 대해 최근 5년치 자료 공개

발전계획 수립 및 이행상황 점검

미래부 및 4대 과기원 주관 비전선포식 개최(‘15.12.1) 및 발전계획(혁신전략) 수립

  • -혁신전략 이행계획 작성 및 향후 점검