2016년 상반기 유니스트 직원 채용 공고

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2016년 03월 10일

    인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 유니스트에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

    2015. 3.10

    유니스트 총장

    1. 선발예정인원 및 지원자격

    채용분야

    예정인원

    담당업무 및 지원자격

    정규직 경력

    (원급~선임급)

     ○ 경력직 공통

     – TOElC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자

     ○ 법무노무(변호사)

    1명

     ○ 민․형사 소송 및 법리해석 업무

      – 변호사 자격증 취득 후 관련 업무경력이 3년 이상인 자

      * 공인노무사 자격증 소지자 우대

      * 인사․노무 업무 유경험자 우대

     ○ 기술사업화(변리사)

    1명

     ○ 특허관리, 발명상담, 우수기술 발굴 및 기술이전 업무

      – 변리사 자격증 취득 후 관련 업무경력이 3년 이상인 자

      * 대학 및 연구기관 업무 유경험자 우대

     ○ 정규직 신규

     (원급)

     ○ 상담

    1명

     ○ 상담․관리 및 심리검사 업무

      – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 중 하나를 충족하고 상담심리 분야 전공자 중 상담심리사 1급, 전문상담사 1급, 정신보건임상심리사 1급, 청소년상담사 1급 이상 중 하나를 소지한 자

      * 외국인 상담 가능자 우대

     ○ 사서

    1명

     ○ 도서관 자동화시스템 및 웹사이트 구축 운영

      – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를 충족하고 정사서 2급 이상 자격증 소지자

      * 대학 또는 연구기관 전자도서관 구축 및 운영 유경험자 우대

      * 웹 프로그래밍 등 전산 기술 보유자 우대

    전문계약직

     ○ 전문계약직 공통

       – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자

     ○ 입학사정관

    2명

     ○ 학생부종합전형 평가 및 운영

     – 석사 학위 이상 소지자 중 교육 관련 기관(기업체 포함) 근무 경력이 5년 이상인 자

      * 박사학위 소지자 또는 고등학교 교직 경력자 우대

      * 대학 입학사정관 유경험자 또는 입학사정관 양성과정 이수자 우대

     ○ 시설(전기설비)

    1명

     ○ 신증축사업 전기설비분야 설계 및 공사관리

     – 전기 관련 자격증(산업기사 이상) 소지자 중 전기분야 설계, 감독 업무경력이 5년 이상인 자

      * 소방설비(전기, 기계) 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 우대

    계약직

     ○ 학사행정

    2명

     ○ 학사업무 지원 및 외국인 교원․학생 관리

     – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를 소지하고 외국인과의 Free Talking이 가능한 자

      * 대학 학사행정 업무 유경험자 우대

    ※ 유의사항
    1) 정규직(경력, 신규)는 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용함.
    2) 전문계약직은 1년 단위로 계약하며 평가를 통해 재계약 여부를 결정함. (최대 2년 근무 가능)
    3) 계약직은 1년 단위로 계약하며 2년 근무 후 평가를 통해 무기계약으로 전환될 수 있음.
    4) 정규직 상담 및 사서 분야의 경우 자격증 취득 요건을 모두 충족한 후 발급기관으로부터 자격증 취득이 예정된 자도 지원 가능
    ※ 단, 면접심사일(2016.04.14 예정)까지 자격증 사본을 제출하여야하며, 미제출시 합격 취소
    5) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.
    6) 공인영어성적 필수 제출 대상자 중 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출을 면제함.
    * 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정
    * 해당자는 지원서 접수 마감일까지 반드시 관련 증빙서류를 PDF 파일로 채용담당자에게 메일로 제출 (메일제목을 “이름(지원분야)” 로 작성, 채용담당자 메일 : veegee@unist.ac.kr)
    7) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함.
    8) 정규직(경력)의 경우 최종면접대상자에 한해 평판조회를 실시함.
    9) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 최종합격자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.
    10) 분야별로 후보자합격자를 선정할 수 있으며 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보합격자를 임용할 수 있음.
    11) 입사 후 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.

    2. 급여수준 (2016년 연봉 기준)
    – 정규직 경력(원급~선임급)
    : 41,536천원~79,212천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
    – 정규직 신규(원급) : 37,159천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
    ※ 정규직의 경우 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉 산정
    – 전문계약직 : 34,330천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)
    – 계약직(학사행정) : 29,674천원 (성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

    3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타
    ○ 임용 제외
    – 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
    ○ 지원연령 제한 없음
    ○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
    ○ 기타
    – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
    – “장애인고용촉진 및 직업재활법” 에 의한 장애인은 취업 우대
    – 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

    4. 서류접수 및 선발방법
    ○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

      ※ 원서접수 방법

      ○  접수기간 : ‘16. 3. 10(목) ~ ’16. 3. 24(목), 15일간

      ○  접수방법 : 워크넷을 통한 온라인 접수 bt_r01

       – 대학 홈페이지(www.unist.ac.kr) 또는 고용지원센터 취업포탈(워크넷) 홈페이지(www.work.go.kr)를 통해 지원서 접수 사이트에 접속

    ☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가
    ☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
    (※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 – 지원불가)
    ☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
    ☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

    ○ 선발방법
    – 서류심사 : 경력, 자격증, 어학능력, 자기소개 및 직무수행실적 등 종합평가
    – 실무능력심사 : 보고서 작성, 영작, 인적성 검사
    – 영어면접 : 영어회화 평가
    – 실무면접 : 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등 평가

    ○ 채용분야별 선발절차

    채용분야

    선발절차

    정규직(경력, 신규)

     서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

    전문계약직

     서류심사 → 실무능력심사(보고서, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

    계약직(학사행정)

     서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어 및 실무면접 심사

    5. 서류심사 합격자 제출서류(실무능력심사 당일 제출)
    ○ 해당 자격증 사본 각 1부
    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
    ○ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
    – 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
    (기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
    – 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
    ○ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 주민등록등본 및 초본 각 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
    ○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 최종합격자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함

    6. 지원서 접수 및 전형일정
    ○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경가능
    – 지원서 접수 : ‘16. 3. 10(목) ~ ’16. 3. 24(목) 18:00
    – 서류심사 합격자 발표 : ‘16. 3. 30(수) 17:00
    – 실무능력 심사 : ‘16. 4. 2(토)
    – 실무능력 심사 합격자 발표 : ‘16. 4. 8(금) 17:00
    – 면접심사 : ‘16. 4. 14(목)
    – 최종합격자 발표 : ‘16. 4. 18(월) 17:00
    – 임용예정 : ‘16. 5. 1

    7. 지원자 유의사항
    ○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수함.
    ○ 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나 채용신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.
    ○ 자세한 사항은 유니스트 인사팀으로 문의바람.
    – Tel : (052) 217-1602, Fax : (052) 217-1609, veegee@unist.ac.kr
    – 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인사팀