2015년 UNIST 직원 채용 공고

  • 7,881조회
2015년 03월 23일

    인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 UNIST에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

    2015. 3

    UNIST 총장

     1. 선발예정인원 및 지원자격

    채용분야(직급)

    예정

    인원

    담당업무 및 지원자격

    정규직

    (경력직)

     ○ 경력직 공통

       – TOEIC 600점, TEPS 482점, TOEFL 68점 이상 또는 영어회화 가능자

     ○ 일반행정

        (일반직 5급~6급)

    3명

     ○ 대학 일반행정 업무 (기획․평가, 법무․노무, 국제협력, 연구기획)

      – 대학, 교육․연구기관, 민간분야에서 기획․평가, 법무․노무, 국제협력, 연구기획

        관련 분야 업무경력이 10년 이상인 자

     ○ 안전

        (일반직 5급~6급)

    1명

     ○ 대학 안전관리 업무

      – 안전관리분야(소방, 환경, 연구실 안전, 산업안전, 폐기물) 기사

        이상의 자격증을 하나 이상 소지하고 대학, 교육․연구기관, 민간

        분야에서 안전 관련 분야 업무경력이 10년 이상인 자

    * 화학, 화공 산업안전 관련 유경험자 우대

    정규직

    (신규직)

     ○ 일반행정 (일반직 8급)

    5명

     ○ 대학 일반행정 업무 (기획, 연구, 산학, 창업, 학사, 예산, 총무 등)

      – TOEIC 850점, TEPS 695점, TOEFL 98점 이상 중 하나를

        충족하는 자

      * 신규직이라도 해당분야 경력이 있는 경우 우대

     ○ 전산 (일반직 8급)

    1명

     ○ 대학정보시스템 개발 및 운영 업무

      – TOEIC 750점, TEPS 594점, TOEFL 85점 이상 중 하나를

        충족하고 정보시스템 개발 및 운영에 대한 지식을 보유한자

      * 컴퓨터, 산업공학 관련 전공자 우대

      * Java개발, ABAP 개발, DB 프로그램 관련 자격증 소지자 우대

    1명

     ○ 정보보안 및 네트워크/서버 운영 업무

      – TOEIC 750점, TEPS 594점, TOEFL 85점 이상 중 하나를

        충족하고 정보보안 및 네트워크/서버 운영 업무에 대한 지식을

        보유한자

      * 정보보안 및 네트워크/서버 운영 업무 유경험자 우대

      * 전산(IT, 보안) 관련 전공자 우대

    전  문

    계약직

     ○ 기술사업화 (변리사)

    1명

     ○ 유망기술 발굴 및 기술이전 컨설팅 업무

      – 변리사 자격증 소지자 중 관련 업무경력이 2년 이상인 자

      * 대학 및 연구기관 업무 유경험자 우대

     ○ 슈퍼컴퓨팅

    1명

     ○ 고성능컴퓨터(HPC) 시스템 운영 및 사용자 지원 업무

      – 관련 분야(물리, 화학, 기계, 전산, 컴퓨터) 학사학위 이상 소지자

      * 계산과학분야 전공자 및 유경험자 우대

      * Linux OS 및 HPC 시스템 운영 유경험자 우대

     ○ 시설 (전기설비)

    1명

     ○ 신․증축사업 전기설비분야 설계 및 공사 관리 업무

      – 전기기사 또는 전기공사기사 자격증 소지자(산업기사 포함)

        중 전기분야 분야 설계, 감독 업무경력이 2년 이상인 자

     ○ 전산

    1명

     ○ 웹/모바일 프로그램 개발 업무

      – Java 및 웹/모바일 프로그램 개발 관련 업무경력이 2년 이상인 자

      * 전산(IT, 보안) 관련 전공자 우대

     ○ 기록물관리

    1명

     ○ 대학 내 각종 기록물 관리 업무

      – 기록관리학 석사학위 이상 취득자 또는 역사학, 문헌정보학

       학사학위 이상 취득자 중 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

      * 2급 정사서 이상 자격증을 소지자 우대

     ○ 홍보 (영문홍보)

    1명

     ○ 영문 보도자료 작성

      – TOEIC 900점, TEPS 766점, TOEFL 105점 이상 중 하나를

      충족하고 영문홍보 관련 업무경력이 2년 이상인 자

      * 영어권 국가 학위 소지자 우대

     * 영문 통번역 관련 자격증 소지자 및 업무 유경험자 우대

     ○ 홍보 (웹디자인)

    1명

     ○ 웹디자인 및 홈페이지 관리 업무

      – 웹디자인 관련 전공자 중 관련 업무경력이 2년 이상인 자

      * 워드프레스 사용․개발 유경험자 및 퍼플리싱 가능자 우대

     ○ 생물안전 (LMO)

    1명

     ○ 생물안전 및 LMO 관리 업무

      – 안전관리분야(소방, 환경, 연구실 안전, 산업안전, 폐기물) 기사

        이상의 자격증을 하나 이상 소지자로 생물안전관리자 교육을 8시간

        이상 이수하고 생물안전관리 업무경력이 2년 이상이거나,

      – 보건 관련 학과(생물학, 수의학, 의학) 석사학위 취득자 또는 학사

        이상 학위 취득자 중 생물안전관리 업무경력이 2년 이상인 자

     * 생물안전관리자 교육 이수자 우대

     ○ 예비군 대대 (참모)

    1명

     ○ 직장 예비군 대대 조직 편성 및 교육 훈련 업무

      – 예비역 대위~중사 출신인 자

      * 직장예비군 운영 및 국방동원 정보체계 운용 유경험자 우대

    계약직

     ○ 계약직 공통

       – TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 중 하나를 충족하는 자

     ○ 일반행정

    10명

     ○ 대학 일반행정 업무 (기획, 연구, 산학, 창업, 학사, 예산, 총무 등)

     ○ 특정(상담)

    2명

     ○ 학생상담․관리 및 심리검사 업무

     – 심리상담 관련 전공자 중 상담심리사 2급, 전문상담사 2급, 정신

       보건임상심리전문가 2급, 청소년상담사 2급 이상 중 하나를 소지한 자

      * 심리검사(MBTI, Holland 등) 수료자 우대

     ○ 특정(사서)

    1명

     ○ 도서관 서비스 제반 업무

     – 석사학위 이상 취득자 중 2급 정사서 이상 자격증을 소지한 자

     * 대학도서관 근무 유경험자 우대

     ○ 특정(사감)

    1명

     ○ 기숙사 학생관리․상담 및 행정 업무

     – 대학, 교육․연구기관, 민간분야에서 학생관리 또는 기숙사 관련

       업무경력이 1년 이상인 자

     

    ※ 유의사항
    1) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.
    2) 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출 면제
    * 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정
    * 해당자는 지원서 접수 시 반드시 관련 증빙서류를 PDF 파일로 채용담당자에게 메일로 제출
    (채용담당자 메일: oasisc@unist.ac.kr)
    3) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 최종합격자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.
    4) 분야별로 후보자합격자를 선정할 수 있으며 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보합격자를 임용할 수 있음.
    5) 입사 후 채용분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.
    6) 정규직(경력직)은 계약직 수습(6개월 또는 1년)기간 경과 후 평가결과에 따라 정규직으로 임용.
    7) 정규직(신규직)은 6개월간의 시보기간을 둠.
    8) 전문계약직은 1년마다 계약하고 계약기간은 최대 2년까지 연장 가능.
    * 단, 기술사업화 분야(변리사)의 경우 평가를 통해 2년을 초과하여 계속 계약 연장 가능.
    9) 계약직은 1년마다 계약을 갱신하고 평가를 통해 무기계약으로 전환될 수 있음.
    10) 정규직(경력직)의 경우 최종면접대상자에 한해 평판조회를 실시함.

    2. 급여수준 (2015년 연봉 기준)

    ○ 정규직
    – 경력직 (5급~6급) : 내부 기준에 따라 경력 산정 후 최종 호봉 책정
    ※  6급 1호 기준 63,095천원 (일부 수당 별도)
    – 신규직 (8급 1호~3호) : 2호 기준 33,564천원 (일부 수당 별도)
    ○ 전문계약직 (기술사업화 담당 변리사)
    ․가급 (해당분야 경력 7년 이상) : 60,000천원 (일부 수당 별도)
    ․나급 (해당분야 경력 7년 미만) : 50,000천원 (일부 수당 별도)
    * 해당 분야 경력 및 전문성을 감안하여 조정할 수 있음
    ○ 전문계약직
    – 가급 (해당분야 경력 7년 이상) : 37,814천원 (일부 수당 별도)
    – 나급 (해당분야 경력 7년 미만) : 30,731천원 (일부 수당 별도)
    * 해당 분야 경력 및 전문성을 감안하여 조정할 수 있음
    ○ 계약직
    – 특정(상담, 사서, 사감) : 27,511천원 (일부 수당 별도)
    – 일반행정 : 26,548천원 (일부 수당 별도)

    3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타

    ○ 임용 제외
    – 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함
    ○ 지원연령 제한 없음
    ○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자
    ○ 기타
    – 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대
    – “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인은 취업 우대
    – 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

    4. 서류접수 및 선발방법

    ○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

      ※ 원서접수 방법

      ○  접수기간 : ‘15. 3. 23(월) ~ ’15. 4. 6(월), 15일간

      ○  접수방법 : 워크넷을 통한 온라인 접수 bt_r01

       – 대학 홈페이지(www.unist.ac.kr) 또는 고용지원센터 취업포탈(워크넷) 홈페이지(www.work.go.kr)를

         통해 지원서 접수 사이트에 접속

    ☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가
    ☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
    (※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 – 지원불가)
    ☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
    ☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

    ○ 선발방법
    – 서류심사 : 경력, 자격증, 어학능력, 자기소개 및 직무수행실적 등 종합평가
    – 실무능력심사 : 보고서 작성, 영작, 인적성 검사
    – 영어면접 : 영어회화 평가
    – 실무면접 : 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등 평가

    ○ 채용분야별 선발절차

    채용분야

    선발절차

    정규직

     서류심사 → 실무능력심사(보고서, 영작, 인적성) → 영어면접 및 실무면접 심사

    전문계약직

     서류심사 → 실무능력심사(보고서, 인적성) → 실무면접 심사

    전문계약직 (웹디자인)

     서류심사 → 실무능력심사(웹디자인, 인적성) → 실무면접 심사

    계약직

     서류심사 → 실무능력심사(보고서, 인적성) → 실무면접 심사

     

    5. 서류심사 합격자 제출서류

    ○ 해당 자격증 사본 각 1부
    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
    ○ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
    – 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.
    (기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)
    – 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.
    ○ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)
    ○ 주민등록등본 및 초본 각 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
    ○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
    ○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)

    6. 지원서 접수 및 전형일정

    ○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경가능
    – 지원서 접수 : ‘15. 3. 23(월) ~ ’15. 4. 6(월) 18:00
    – 서류심사 합격자 발표 : ‘15. 4. 15(수) 17:00
    – 실무능력 심사 : ‘15. 4. 18(토)
    – 실무능력 심사 합격자 발표 : ‘15. 4. 21(화) 17:00
    – 영어면접 및 실무면접심사 (영어면접은 정규직만 실시)
    전문계약직 면접심사 : ‘15. 4. 23(목)
    계약직 면접심사 : ‘15. 4. 24(금)
    정규직 면접심사 : ‘15. 4. 30(목)
    – 최종합격자 발표
    전문계약직 및 계약직 : ‘15. 4. 29(수) 17:00
    정규직 ‘15. 5. 6(수) 17:00
    – 임용예정 : ‘15. 5월 중순

    7. 지원자 유의사항

    ○ 지원서는 마감일 18:00까지 접수하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않음.
    ○ 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나 채용신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.
    ○ 자세한 사항은 유니스트 총무팀으로 문의바람.
    – Tel : (052) 217-1162, Fax : (052) 217-1169, oasisc@unist.ac.kr
    – 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 3층 총무팀